Re: WRZEŚNIOWO - PAŹDZIERNIKOWE MAMUSIE 2013 (8)
Zonkaa, Olimpia, co do naliczania wypłaty podczas zwolnienia, wychodzi to zawsze trochę inaczej niż kwota wynagrodzenia, którą normalnie byście dostawały. Ja za pierwszy miesiąc nieobecności w...
rozwiń
Zonkaa, Olimpia, co do naliczania wypłaty podczas zwolnienia, wychodzi to zawsze trochę inaczej niż kwota wynagrodzenia, którą normalnie byście dostawały. Ja za pierwszy miesiąc nieobecności w pracy też dostałam jakoś mniej (tak mi się wydawało)... a to dlatego, że wszystko przelicza się na dni.
Z informacji jakie udało mi się zebrać oblicza się to mniej więcej w taki sposób:
podstawa wynagrodzenia brutto - 13,71% (składki finansowane przez pracownika).
Wynik trzeba podzielić przez 30 dni (zawsze 30 - wynika z jakiejś ustawy) i wychodzi nam dzienna stawka zasiłku chorobowego brutto!
Od tego wyniku (dzienna stawka zasiłku chorobowego brutto) - 18% podatku dochodowego = dzienna stawka zasiłku chorobowego netto, czyli to co faktycznie nam się należy
Dzienną stawkę zasiłku chorobowego netto trzeba pomnożyć przez ilość dni z danego miesiąca (jeśli to luty to np. x 28 dni, jeśli maj to x 31 dni) i wtedy wychodzi wynagrodzenie jakie za dany miesiąc kalendarzowy Ci się należy, czy to od pracodawcy czy z zusu.
U mnie się to zgadza. Ale też nie chciałabym Wam mieszać, jeśli macie jakieś dodatki, premie. U mnie jest sztywna kwota wynagrodzenia więc nie ma filozofii.
Katka, Ty chyba dobrze się orientujesz w takich rzeczach? Jak coś jest źle to proszę o korektę :)
zobacz wątek
