Re: WRZEŚNIOWO - PAŹDZIERNIKOWE MAMUSIE 2013 (8)
Madleen, z tymi wyliczeniami to tak prawie ale nie do końca :)
Pozwoliłam sobie trochę zmodyfikować twój tekst i teraz każda będzie mogła sobie obliczyć swoje zasiłki :)
średnia...
rozwiń
Madleen, z tymi wyliczeniami to tak prawie ale nie do końca :)
Pozwoliłam sobie trochę zmodyfikować twój tekst i teraz każda będzie mogła sobie obliczyć swoje zasiłki :)
średnia z dwunastu miesięcy poprzedzających miesiąc w którym rozpoczęliśmy zwolnienie (czyli suma wynagrodzeń brutto podzielona przez 12 - ważne dla dziewczyn które mają jakieś dodatki oprócz pensji podstawowej tj trzynastki, nadgodziny, premie, urlopowe itd), pod warunkiem, że od poprzedniego zwolnienia nie upłynęło mniej niż 3 pełne miesiące kalendarzowe - minus 13,71% (składki finansowane przez pracownika tj emerytalne, rentowe i chorobowe- ponieważ okres chorobowy jest okresem bezskładkowym). w ten sposób wyliczamy swoją podstawę wymiaru zasiłku i będzie ona taka sama na chorobowym a następnie na macierzyńskim.
Wynik trzeba podzielić przez 30 dni i wychodzi nam dzienna stawka.
I teraz w zależności czy jest to miesiąc 28,29,30 czy 31dni, znów sobie przemnażamy
Od tego wyniku (dzienna stawka x ilość dni w danym miesiącu) dokonujemy następujących operacji:
a) pierwsze 33 dni zwolnienia w danym roku kalendarzowym, które jest opłacana jeszcze przez pracodawcę, tutaj dalej liczymy tak jak normalnie liczy się wynagrodzenie, bo nie jest to jeszcze zasiłek chorobowy a tak zwane wynagrodznie chorobowe:
podatek 18% od kwoty która nam wyszła pomniejszonej o koszty uzyskania przychodu ( standardowo 111,25zł), obliczony podatek pomnijszamy o kwotę wolną od podatku 46,33 i 7,75% składki zdrowotnej.
natomiast podstawową kwotę pomniejszamy dodatkowo o składkę zdrowotną 9%.
b)od 34dnia zasiłek chorobowy/macierzyński, wypłacany w zależności od wielkości firmy w której albo dalej przez pracodawcę albo przez zus:
tą naszą średnią dzienną mnożymy razy ilość dni w miesiącu i od tego odejmujemy 18% podatku, i do tego dodajemy 46,33 czyli kwotę miesięczną wolną od podatku, jeżeli dostajemy zasiłek od pracodawcy, jeżeli natomiast od zusu, to w zależności min od tego czy pozostajemy w stosunku pracy.
Jeżeli chcecie to na jakimś przykładzie to dajcie znać.
zobacz wątek
