> na tym stanowisku płacimy tyle a tyle, bo ludzie za tyle przychodzą
Argumentacja jak najbardziej racjonalna. Pracodawcy zależy, aby dana praca została wykonana jak najniższym...
rozwiń
> na tym stanowisku płacimy tyle a tyle, bo ludzie za tyle przychodzą
Argumentacja jak najbardziej racjonalna. Pracodawcy zależy, aby dana praca została wykonana jak najniższym kosztem. Dzięki temu:
a) może więcej zarobić, lub
b) może w ogóle funkcjonować
Nikt normalny nie zakłada firmy, aby do niej dopłacać. I jeśli tę samą pracę, na takim samym poziomie jakosci, może wykonac pracownik tańszy i droższy to oczywisty jest wybór pracownika tańszego. I nie jest rolą pracodawcy ocena, dlaczego jeden pracownik jest tańszy a drugi droższy - czy to wynika z wygórowanych oczekiwań czy z kosztów utrzymania.
zobacz wątek
