Widok

Minimum potrzebne do życia w 3city

konto usunięte 94.254.233.*

(6 lat temu) 31 stycznia 2020 o 12:26

Od jakiegoś czasu kłócimy się w pracy o przybliżona kwotę jaka powinna być minimalna pensja na wejście, tak aby można było się jednej osobie utrzymać bez pomocy rodziców czy współmałżonka. Taka kwota wejścia dla młodziaka albo osoby typu mam dwie ręce do pracy i nic więcej...
-bilet na całą strefę MZKZG dla ZKM i SKM bilet normalny 3 dni (134+230 ) =364 pln
-mieszkanie. Jeden samodzielny pokój ok 10 m2 w mieszkaniu wspólnym typu studio wraz z opłatami ok. 1000 pln
-jedzenie no i tu jest problem bo to są bardzo różne kwoty i przyjmując że minimum egzystencji dla dużego miasta to 650 to tyle przyjmuję ale tu jest duży punkt sporny...
I w moim wyliczeniu już w tym momencie kwota przebija sufit ustalony na 2000 pln netto
A nie doszliśmy jeszcze do pozostałych koniecznych wydatków typu:
ubranie,leki, środki czystości i higieniczne czy nawet najtańszą kartę na telefon...
I tak się zastanawiam czy ja gdzieś coś źle liczę....

skomentuj

10

1

~anonim 213.192.92.*

(6 lat temu) 17 lutego 2020 o 14:44

Ale co za problem żebyśmy nabrali kredyty i jeżdzili np. 2 nowymi autami? Ale po co? My wychodzimy z innego założenia. Zbieramy, oszczędzamy i jak mamy to kupujemy. A patrząc na znajomych to widzę, że ludzie mają kredyt nie tylko na mieszkanie czy dom, ale na lodówkę, pralkę, wielki telewizor, nowego smartfona za 5000, meble, spłacają wycieczkę, remonty i cholera wie co jeszcze. A niektórzy nawet wesele.

skomentuj

5

0

~Mama. 91.233.25.*

(6 lat temu) 14 lutego 2020 o 20:26

Bo nie masz rat i kredytów to sobie nadwyżkę odkładasz. Gdybyś miała ratę to byś nie odkładała. Proste.

skomentuj

4

3

~Kocio 94.254.225.*

(6 lat temu) 14 lutego 2020 o 08:53

Wow, a kto ci daje kasę na Internet? Mops, miasto czy caritas?

skomentuj

0

3

~anonim 89.64.81.*

(6 lat temu) 14 lutego 2020 o 01:29

Ja mam 600 zł na miesiąc, na dwie dorosłe osoby.

skomentuj

0

~anonim 213.192.92.*

(6 lat temu) 7 lutego 2020 o 11:35

Przeżyliśmy taką sytuację parę lat temu. Mąż dosłownie porzucił pracę z winy pracodawcy i znalazł inną. Nie była tak dobrze płatna, ale to było ot tak na szybkiego aby coś było. Trwało to ok. 4 miesiące. Żyliśmy za ok. 2500 zł, ale nie mieliśmy problemów z płatnościami, bo był zapas oszczędności. Potem znalazł lepszą i lepiej płatną niż ta, którą porzucił. Więc gdyby takie coś miało sie kiedyś powtórzyć to zawsze jesteśmy przygotowani finansowo żeby starczyło nam na przeżycie co najmniej 3 miesięcy bez jakichkolwiek zarobionych pieniędzy.

skomentuj

6

0

~Kocio 94.254.233.*

(6 lat temu) 7 lutego 2020 o 09:14

Gratuluję. A teraz gdyby stało się tak, że panowie straciłby swoją pracę to czy zgodziliby się pracować na początek za dajmy na to 2000 pln? A jak nie to jakie musiał obu być to minimum? Do prostych fizycznych nie wymagających znajomości niczego prac....

skomentuj

2

~anonim 213.192.92.*

(6 lat temu) 6 lutego 2020 o 17:06

6 k to my mamy na 2 dorosłych plus 2 dzieci.Utrzymujemy się z jednej pensji, nie liczę w tych 6 k 500 plus. Z tym to mamy 7 k. Na utrzymaniu więc 4 osoby, dom wolnostojący i 2 samochody. Nie mamy żadnych rat i kredytów. Starcza nam na wszystko, nie patrze czy muszę odłożyć na nowe buty, kurtkę czy naprawy w aucie. Wchodze do sklepu i kupuję co trzeba. Co miesiąc zawsze wpłacamy nadwyzkę co została na konto oszczędnościowe. WIęc myślę, że nie jest tak źle.

skomentuj

6

7

~Kocio 94.254.233.*

(6 lat temu) 6 lutego 2020 o 13:44

Bo widzisz, tak myśli i robi przedsiębiorca. Jak tak samo myśli i robi pracownik to jest niedobrze, bo kombinator, bo nielojalny, coś jest z nim nie tak bo zmienia pracodawców jak skarpetki... a jak jeszcze się pracuje w dość wąskiej specjalności to już pozamiatane

skomentuj

2

1

~realny 5.173.145.*

(6 lat temu) 6 lutego 2020 o 10:51

Czasy komuny gdzie każdy miał mieć po równo się skończyły.

Jest stawka na każdej fusze inna. Klient musi się zgodzić. Gdzieś tam trzeba przyciąć, na czymś się wyjdzie na plus, koniec końców i tak jakoś sie uda, ale fizycznie nie da się ustalić sztywnych cen za usługę, bo nic nie jest takie same. To nie spożywka odmierzana co do grama...

skomentuj

3

0

~Tob 37.8.240.*

(6 lat temu) 5 lutego 2020 o 19:08

Mam 63lata,wyższe wykształcenie, duże doświadczenie zawodowe w sprzedaży, logistyce,zakupach. Niestety pracę w moim wieku można otrzymać jedynie po znajomościach. Nikt nie chce dać pracy osobie w moim wieku. A żyć jakoś trzeba. Dlatego każda praca nawet z takim uposażeniem jest dla mnie tak ważna. Piszesz że magazynów u nas pełno. Może i tak, ale jak pytam się o pracę to proszą żeby przysłać CV a potem żadnej odpowiedzi.

skomentuj

8

0

~Artem 37.47.235.*

(6 lat temu) 5 lutego 2020 o 15:17

Ile masz lat i jakie umiejętności/wykształcenie? Bo żeby znaleźć pracę za 1000pln bez umowy to trzeba się chyba mocno postarać. Magazynów jest w naszym rejonie pełno, na większości z nich zarobisz znacznie więcej niż 2000pln.

skomentuj

2

4

~smuteczek 84.68.85.*

(6 lat temu) 5 lutego 2020 o 11:53

kto mnie zminusował, deweloperzy? xDD

skomentuj

1

4

~Kocio 94.254.233.*

(6 lat temu) 4 lutego 2020 o 13:41

dziękuję za radę , tak właśnie robiłam bo to jest dla mnie oczywiste
Natomiast dzisiaj jako człowiek tak trochę z boku próbuję zrozumieć dlaczego jeden np. glazurnik zupełnie za tą samą pracę, na tym samym obiekcie, w tych samych warunkach i materiale, obaj na UoP, otrzymuje od swojego pracodawcy 1000 a drugi 1500 tylko dlatego, że pracuje w innej firmie.
Obecnie mam kontakt i z pracownikami różnych firm ale też z ich szefami, i słucham jak jedni i drudzy narzekają w zasadzie na to samo. Pracownicy narzekają na warunki i nadmiar pracy, pracodawcy na braki pracowników ale moje sugestie na temat zmiany warunków trafiają grochem o ścianę. No bo jak wytłumaczyć człowiekowi który nigdy nie pracował u kogoś albo pracował tak dawno że nie pamięta jak to jest, że sytuacja jest dynamiczna i zmiany są potrzebne. Mam wrażenie że niektórzy szefowie nie ogarniają że to nie jest chwilowy brak pracowników, a z każdym rokiem będzie gorzej. Dodatkowo myślą że jak ktoś do nich przyszedł to już nie trzeba o niego dbać bo już jest "złapany i zaklepany" a że dzisiaj jest o wiele większy wybór to rotacja jest duża. No i zdają się nie widzieć kosztów takiej rotacji, bo każda następna rekrutacja będzie i droższa i dłuższa

skomentuj

6

0

~monter 84.10.126.*

(6 lat temu) 4 lutego 2020 o 10:43

Czyli anonim zarabia sporo ponad 10000pln
jeżeli w pierwszej miałeś tylko 1500 na rękę,to w drugiej już 4500, a w trzeciej 13500.
Teraz jak zmienisz pracę to będziesz miał 40500. zacznij już szukać.

skomentuj

9

0

~anonim 81.190.49.*

(6 lat temu) 3 lutego 2020 o 17:09

"Na nic moje tłumaczenia..."

To nie ma sensu. Nadajecie z pracodawcą na różnych kanałach. Ty mu po ludzku tłumaczysz ile cię kosztuje życie, podczas gdy on ci biznesowo tłumaczy że go to nie interesuje bo nie jesteś nie do zastąpienia. Ma taki styl zarządzania i w jego firmie się to sprawdza.

Zamiast marnować czas na obliczanie kosztów życia przejrzyj oferty i zmień pracę na lepiej płatną. Mówię to z doświadczenia - pierwszą pracę zmieniłem po 4 miesiącach na 3 krotnie lepiej płatną. Po kolejnym roku znów zmieniłem pracę na 3 razy bardziej dochodową.

skomentuj

4

2

~Kocio 94.254.233.*

(6 lat temu) 3 lutego 2020 o 09:08

Z mojego doświadczenia wynika że to nie niskie zarobki są wyłącznym sprawcą rezygnacji z pracy, ale jednym z czynników, ważnych.
Druga moja obserwacja to taka że im niższa pensja tym mniejszy szacunek do pracownika ( bo jak cenić kogoś kto się sam nie ceni :P tekst zasłyszany od pewnego kierownika ), do tego iluzja łatwej zastępowalności.
Jakim cudem firma z rotacją na poziomie 99% rocznie utrzymuje się na rynku? Po prostu ma to wkalkulowane w ryzyko.I znowu z moich obserwacji wynika że firma która robi w wałka swoich pracowników, tak samo robi z klientami, tylko w bardziej zakamuflowany sposób...

skomentuj

6

0

~sa∂yl 89.64.57.*

(6 lat temu) 3 lutego 2020 o 08:20

Jak sama zauważyłaś, z faktu, że firma ma księgowe straty, nie wynika brak zarobku dla jej właściciela.
A że istnieja firmy z dużą rotacją pracowników to nie wątpię. Pytanie tylko, z czego ta rotacja wynika i jakim cudem taka firma jeszcze się utrzymuje na rynku? Ale to nie temat na wątek o kosztach utrzymania w Trójmieście ;)

skomentuj

4

~Kocio 94.254.233.*

(6 lat temu) 3 lutego 2020 o 08:03

"Nikt normalny nie zakłada firmy, aby do niej dopłacać"
A to dziwne, bo znam firmy które od 15,20,30 lat jadą na stracie albo niewielkim zysku :D a wiadomo o co chodzi
"dlaczego jeden pracownik jest tańszy a drugi droższy"
Równie dobrze można na to odpowiedzieć "bo może" ale nie zawsze tak to działa, bo nieczęsto "móc" idzie w parze z "chcieć"
a jeszcze rzadziej ze "zrobić"
I faktycznie większość pracodawców liczy na to że pracownik tanio swoją skórę sprzeda... a potem ogłoszenia wiszą latami a zawiasy w firmowych drzwiach są tak wylatane że najlepiej wstawić obrotowe drzwi :P

skomentuj

1

~sa∂yl 89.64.57.*

(6 lat temu) 3 lutego 2020 o 06:56

> na tym stanowisku płacimy tyle a tyle, bo ludzie za tyle przychodzą

Argumentacja jak najbardziej racjonalna. Pracodawcy zależy, aby dana praca została wykonana jak najniższym kosztem. Dzięki temu:
a) może więcej zarobić, lub
b) może w ogóle funkcjonować
Nikt normalny nie zakłada firmy, aby do niej dopłacać. I jeśli tę samą pracę, na takim samym poziomie jakosci, może wykonac pracownik tańszy i droższy to oczywisty jest wybór pracownika tańszego. I nie jest rolą pracodawcy ocena, dlaczego jeden pracownik jest tańszy a drugi droższy - czy to wynika z wygórowanych oczekiwań czy z kosztów utrzymania.

skomentuj

2

6

~wtf 84.68.85.*

(6 lat temu) 2 lutego 2020 o 21:57

Single najczęściej wynajmują właśnie pokoje po 800-1000zł, kawalerka za 1900-2000zł dla pary to taki sam koszt na osobę. Wiadomo, że singiel chciałby wynająć kawalerkę, no ale w Trójmieście to luksus dla ludzi robiących na 2 etaty bądź w IT... ;)

Co do tańszego wynajmu na "zad*piu" jest on bez sensu, bo wtedy tracimy dodatkową godzinę-dwie na dojazd każdego dnia, to już chyba lepiej w pracy pracować godzinkę dłużej i zarobić, albo odrobić sobie na "robótce" w weekend i mieszkać w lepszej lokalizacji.

Co do argumentów Twoich współpracowników z pracy... no cóż... może kiedyś ich dzieci, żony, kochanki, znajdą się w podobnej sytuacji. A może któregoś dnia nikt już nie będzie chciał u nich pracować. Polacy dalej będą wyjeżdżać, zostaną Etiopczycy i Hindusi, którzy nie rozmawiają nawet po Polsku, no i okaże się, że większego biznesu bez ludzi nie da się prowadzić, a chętnych już nie będzie czy to do pracy, czy chętnych klientów na niskiej jakości usługi.

Tak czy inaczej jest co raz ciekawiej a kolejne lata zapowiadają jeszcze większe rozwarstwienie i spadek wartości polskiej złotówki.
Pozdrawiam gorąco

skomentuj

4

1

Minimum potrzebne do życia w 3city

Inne tematy z forum Praca