Re: CBM Test - praktyka
Niestety szansę daje się w dzisiejszych czasach tylko taniej sile roboczej - studentom, emerytom i niepełnosprawnym. Co prawda na staże i praktyki kwalifikuje się tylko pierwsza grupa, ale to taki...
rozwiń
Niestety szansę daje się w dzisiejszych czasach tylko taniej sile roboczej - studentom, emerytom i niepełnosprawnym. Co prawda na staże i praktyki kwalifikuje się tylko pierwsza grupa, ale to taki dość ogólny wniosek dotyczący całokształtu, sytuacji na rynku. Młodych, zdolnych do pracy, w pełni sił wyrzuca się na śmietnik. :(
Tak jak te śmieszne ograniczenia wiekowe. "Zatrudnię osobę do 30 roku, najlepiej uczącą się"
Ja mam taki typ urody, że wyglądam na 18 lat, mimo, iż w dowodzie cztery miesiące do 30stki:)
Nie rozumiem i nie zrozumiem tych sztucznych podziałów. Dlaczego tylko uczeń/student ma szansę na staż, skoro i tak ten staż nie jest płatny? Co za różnica czy darmowym pracownikiem jest student czy osoba bezrobotna? Firma z tego tytułu nie ponosi żadnych kosztów.
A może ja mam też chęć, osoba która studia skończyła parę lat temu, by czegoś nowego się nauczyć nawet jeżdżąc do firmy za free. Skoro i tak siedzę na pupsku w domu na bezrobociu to może dzięki takiej ofercie zdobędę nowe umiejętności. Nieee, lepiej wziąć i tak załadowanego nauką studenta.
Dla zdrowych 30-latków nie ma ofert pracy, ofert stażów, dofinansowań. Dzięki temu nie mamy też szans na emeryturę.
Wkurza mnie to!
zobacz wątek
