Odpowiadasz na:

Re: Do wszystkich szukających pracy!

Wkurza mnie to przesadne przywiązywanie uwagi do kropek, przecinków itd. Jakby nie było ważniejszych spraw. Nawet jeśli ktoś zrobi błąd ortograficzny (i nie startuje na polonistę), to przynajmniej... rozwiń

Wkurza mnie to przesadne przywiązywanie uwagi do kropek, przecinków itd. Jakby nie było ważniejszych spraw. Nawet jeśli ktoś zrobi błąd ortograficzny (i nie startuje na polonistę), to przynajmniej świadczy to o tym, że sam sporządził swoje cv, a zatem zadał sobie trud i poświęcił swój czas (jakiś plus tego też jest, prawda?). Mógł zlecić to firmie profesjonalnej, a pracodawca miałby nierzeczywisty obraz kandydata. Pytanie: czy te ceregiele są naprawdę tak ważne?
Mam maila z imieniem i nazwiskiem, mam zdjęcie w białym kołnierzyku, w życiu przywiązuję dużą wagę do ortografii i interpunkcji itp. Moje CV tworzyłam z ogromną dokładnością. No i co? I nic. Wciąż lipa.
Byłam na kilku spotkaniach rekrutacyjnych, ale wiem, że nie posiadam zdolności aktorskich i odgrywanie sztucznych scenek wręcz mnie paraliżuje. Wiem, że w naturalnym środowisku zachowuję się inaczej i praca moja mogłaby przynieść korzyści pracodawcy, ale nie umiem przyklejać sztucznego uśmiechu i coś odgrywać. Czy to znaczy, że będę złym pracownikiem? Bo nie umiem klaskać uszami? A może też mam swoją godność i pewnych granic nie dam sobie przekroczyć. Albo te durne testy psychologiczne. Kto je w ogóle tworzy? Czy one są objętę jakaś kontrolą, a może tworzy je jakiś psycholocina, który chce czymś zabłysnąc, bo sam musi się utrzymać na rynku pracy.

Im bardziej rekrutanci wydziwiają, tym bardziej kandydaci udają kogoś innego niż w rzeczywistości są i później się dziwicie, że na stanowiskach są niewłaściwe osoby. A który człowiek może długo udawać kogoś kim nie jest???
A zatem skupcie się na tym co trzeba, a nie na pierdołach.