Odpowiadasz na:

Wszelkie umowy grupowe podlegają renegocjacjom lub (gdy brak woli drugiej strony) zerwaniu.

Do sądu pracy to można sobie iść, gdy łamane są warunki zapisu w indywidualnej umowie o pracę.
Gdyby warunki umów zbiorowych były niewzruszalne, wciąż siedzielibyśmy na drzewach, bo jeszcze... rozwiń

Do sądu pracy to można sobie iść, gdy łamane są warunki zapisu w indywidualnej umowie o pracę.
Gdyby warunki umów zbiorowych były niewzruszalne, wciąż siedzielibyśmy na drzewach, bo jeszcze się taki nie urodził, co by związkom zawodowym dogodził. Już nie raz doprowadziły do upadku firmy w Porcie Gdynia.