Premie
Premie powinno się przyznawać za wyniki w pracy. Jeśli rzeczywiście wydajność spadła, to i premie powinny być niższe, ewentualnie żadne. Bo i za co? No chyba że związkowcy zapatrzyli się w panią...
Premie powinno się przyznawać za wyniki w pracy. Jeśli rzeczywiście wydajność spadła, to i premie powinny być niższe, ewentualnie żadne. Bo i za co? No chyba że związkowcy zapatrzyli się w panią Szydło, której po prostu się należy i tyle.
zobacz wątek
