Skoro nie pracowałaś wcześniej na umowę o pracę i nie masz żadnych świadectw, to ich nie przyniesiesz, proste :)
Jeśli spytają o świadectwa, to odpowiedz zgodnie z prawdą, że wcześniej byłaś...
rozwiń
Skoro nie pracowałaś wcześniej na umowę o pracę i nie masz żadnych świadectw, to ich nie przyniesiesz, proste :)
Jeśli spytają o świadectwa, to odpowiedz zgodnie z prawdą, że wcześniej byłaś na zleceniu i tyle. Możesz oczywiście wziąć ze sobą te umowy i pokazać do wglądu jako potwierdzenie Twojego dotychczasowego doświadczenia, choć dla mnie to również jest dziwne, że oczekują tego typu dokumentów na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej.
(mieliby przecież podgląd na Twoje wcześniejsze zarobki i wiedzieliby, czy w ogóle jest sens rozważać Ciebie jako pracownika:
- wysoka pensja na poprzedniej umowie mogłaby przecież sugerować, że będziesz wymagać podobnej kwoty, a sklep oferuje niższą pensją
bądź w drugą stronę:
- jeśli zarabiałaś niewiele, to pomyślą, że mogą równie niską kwotę zaproponować, bo skoro wcześniej zarabiałaś tyle, to i teraz się zgodzisz)
zobacz wątek
