Przecież Pani wyraźnie napisała, że mąż już tam dawno nie pracuje. Co do szefów januszy, to niestety jest tego pełno. I nie mówię o konkretnej branży. Kasy ni ma, na inwestycje ni ma. A co roku...
rozwiń
Przecież Pani wyraźnie napisała, że mąż już tam dawno nie pracuje. Co do szefów januszy, to niestety jest tego pełno. I nie mówię o konkretnej branży. Kasy ni ma, na inwestycje ni ma. A co roku nowe auto i cała rodzina ustawiona. We wszystkim należy zachować zdrowy balans. Jak się chcę prowadzić poważną firmę to pracownika trzeba docenić(nie tylko dobrym słowem) Inaczej przy takiej rotacji osiągnie się co najwyżej krótkodystansowy sukces. W branży sprzątającej niestety pracuje wiele osób, mało zaradnych życiowo, z problemami. Łatwo na takich osobach żerować.
zobacz wątek
