wydaje się prawdopodobnie
wystarczy mieć przez resztę czasu umowę inną niż o pracę
więc umowy cywilne czy szkoleniowe
które nie są traktowane jako umowy o pracę
wydaje się prawdopodobnie
wystarczy mieć przez resztę czasu umowę inną niż o pracę
więc umowy cywilne czy szkoleniowe
które nie są traktowane jako umowy o pracę
zobacz wątek
