sama kontrola z punktu widzenia pracodawcy jest niewygodna, inspektor może firmie wydać nakaz lub zalecenia, może nałożyć grzywnę ale co najważniejsze będzie miał dostęp do dokumentacji i może...
sama kontrola z punktu widzenia pracodawcy jest niewygodna, inspektor może firmie wydać nakaz lub zalecenia, może nałożyć grzywnę ale co najważniejsze będzie miał dostęp do dokumentacji i może zebrać dowody
zobacz wątek
