Odpowiadasz na:

Re: Kurs księgowości itp

Szuwarkowa: w naszym centrum zatrudniają na ogół najpierw na rok, potem na stałe. Chyba, że jest to umowa na zastępstwo. Ale jest sporo wewnętrznych rekrutacji w których można brać udział, poza tym... rozwiń

Szuwarkowa: w naszym centrum zatrudniają na ogół najpierw na rok, potem na stałe. Chyba, że jest to umowa na zastępstwo. Ale jest sporo wewnętrznych rekrutacji w których można brać udział, poza tym stają na rzęsach, żeby nie stracić dobrego pracownika.
Praca jest jednozmianowa. Przychodzi się 7-9 i pracuje do 15-17 - zależy jak się dogadasz z TL. Wiem, że w niektórych teamach miewają dyżury do 18.00.
Kobiety w ciąży są traktowane bardzo dobrze, mogą wychodzić wcześniej, bez obcinania pensji. Był nawet pokój dla matek karmiących, ale nieużywany, więc zmienili go na zwykłą salkę konferencyjną. Matek też jest trochę i nie zauważyłam, żeby były jakoś dyskryminowane. Choć obstawiam, że jak bardzo dużo przebywa na zwolnieniach to jest to brane pod uwagę do oceny rocznej, a ta jest ważna przy podwyżkach i rekrutacjach.
Juniorska pensja bez szału, choć myślę, że wyższa niż na kasie w Biedronce ;)
Do tego różne fajne inicjatywy, ostatnio mieliśmy darmowe masaże, prezenty i gadzety od firmy, system benefitów - karta multisport lub do wyboru bilety do kina/teatru. Nauka języka za darmo i w czasie pracy. Wypasione automaty do kawy Tchibo i mnóstwo rodzajów herbat - to już bzdet, ale umila życie :)