Odpowiadasz na:

Re: Mamusie wrzesień-październik 2011 *26*

Urlop macierzyński przed porodem powinien wynosić co najmniej 2 tygodnie (art. 180 § 3 Kodeksu pracy). Wynika z tego, że nie można udzielić go w sytuacji, gdy poród ma przypadać wcześniej. Jedynym... rozwiń

Urlop macierzyński przed porodem powinien wynosić co najmniej 2 tygodnie (art. 180 § 3 Kodeksu pracy). Wynika z tego, że nie można udzielić go w sytuacji, gdy poród ma przypadać wcześniej. Jedynym wyznacznikiem, którym pracodawca może się w tym zakresie posługiwać, jest zakładana przez lekarza data porodu wskazana w zaświadczeniu lekarskim.


Z tego wynika, że jeżeli lekarz nie przedłuży mi zwolnienia, to będzie klops. Bo ani zwolnienia nie będę miała, ani pracodawca nie udzieli mi urlopu macierzyńskiego. Co jeżeli urodzę po tygodniu? Jak ten tydzień mam usprawiedliwić? Może jestem jakaś głupia, ale kompletnie tego nie rozumiem???