Widok

Monitoring pracownika w miejscu pracy

trojmiasto.pl

(10 lat temu) 13 sierpnia 2015 o 13:00

Opinie do artykułu: Monitoring pracownika w miejscu pracy.

Monitoring za pośrednictwem kamer jest dopuszczalny wtedy, kiedy pracownicy wiedzą, że są monitorowani. Kamery nie mogą być instalowane w pomieszczeniach, gdzie pracownik może oczekiwać zachowania prywatności. Poza tym musi istnieć usprawiedliwiony cel zainstalowania kamer, a podjęte środki kontroli pracowników powinny w jak najmniejszym stopniu ingerować w życie pracowników.

Pracuję w firmie na produkcji jako stolarz. Zakład jest jeden ale mamy dwoje właścicieli - kobieta i ...

0

0

nataliasowa 89.64.56.*

(4 lata temu) 26 maja 2022 o 13:12

U mnie w pracy sa kamery i jakos juz nikt nie widzi w tym problemu chociaz na poczatku ludzie byli sceptycznie nastawieni. Szef zamontowal monitoring lanberg. monitoring jest tak intuicyjny i prosty w obsludze ze sama zdecydowalam a zalozeniu takiego u siebie w domu. Moge ogladac obraz z kamery na TV czy smartfonie. Jakość obrazu pierwsza klasa.

skomentuj

0

~Fgt 37.225.92.*

(4 lata temu) 1 stycznia 2022 o 07:40

Kamery

A wypier...te kamery. Wiatrówka i jadziem że śruta. A jak.

skomentuj

0

~Ada 164.40.245.*

(5 lat temu) 25 sierpnia 2020 o 13:34

Zainstalowanie takiego programu musi zostać poprzedzone poinformowaniem pracownika-nie ma innej możliwości. W mojej firmie korzystam z programu pclogger. poinformowałem pracowników, nikt z nich nie miał obiekcji a przyznam, że wnioski w programu dały mi duzo do myślenia. Wbrew pozorom tego typu programy wnoszą więcej dobrego niż złego mimo, że na początku pewnie w wiekszości przypadków jest duży opór pracowników

skomentuj

0

~Ada 164.40.245.*

(6 lat temu) 11 lutego 2020 o 13:43

Też jestem tego samego zdania. W większości przypadków jest tak, że dopiero kiedy zaczynamy kontrolować pracę okazuję się jaka jest różnica w efektywności pracy pracownika. W korpo gdzie byłam kierownikiem z miesiąca na miesiąc spadała sprzedaż, po zainstalowaniu programu pclogger na kompach pracowników okazało się o dziwo, że sprzedaż wzrosła...przypadek? Nie dajmy się zwariować ale pracownicy czasami przeginają i zapominają, że komputer służbowy służy do pracy a nie do robienia przez 2 godziny zakupów na allegro.
Gdyby ktoś potrzebował takiego programu to polecam pclogger - łatwy w obsłudze, monitoruje prace kompa przez cały czas. Polecam

skomentuj

0

~anonim 176.221.122.*

(8 lat temu) 28 marca 2018 o 21:53

Przepisy

Witam, proszę o podanie przepisów, aktów prawnych, na których został oparty artykuł. Mogę się mylić, ale wydaje mi się, że w naszym kraju nie obowiązują żadne przepisy regulujące systemy telewizji przemysłowej. Jedynie przepisy dotyczące rozpowszechniania nagrań i obrazu osobom trzecim. Oczywiście informacja o możliwości nagrywania musi być. Dziękuję i pozdrawiam.

skomentuj

0

~bpb 37.248.163.*

(8 lat temu) 10 marca 2018 o 02:13

kamery

Kamery matują by premie zabrać pod byle pretekstem nieroby w biurze siedziec i najlepiej się onic nie pytać bo są zajęci siedzeniem na internecie

skomentuj

0

megsa 178.43.238.*

(9 lat temu) 10 lipca 2017 o 14:55

No właśnie wszystko rozbija się o ustalenie jasnych zasad na początku współpracy.

skomentuj

0

~anonim 94.254.137.*

(9 lat temu) 23 maja 2017 o 14:36

jestescie zboczencami i tyle

jak kamera w pray w szatni ma czemus zapobiegac? to zwykle podgladanie i jest za to artykul i kara wiezienia i odszkodowanie jak tak mozna? a w domu to na wlasne zyczenie sobie zakladasz a nie bez twojej wiedzy....

skomentuj

0

~anonim 31.179.165.*

(9 lat temu) 27 kwietnia 2017 o 12:05

jestem za monitoringiem i alarmem.

Ja jestem za monitoringiem nawet w domu, podobnie jak za alarmem. Nigdy nie wiadomo, kto przechodzi obok twojego domu..
Dlatego, gdy budowaliśmy wspólnie z mężem dom znaleźliśmy firmę która zajmuje się takimi rzeczami i dziś możemy spokojnie wyjechać nawet na kilka dni i mamy pewność, że nasz dom jest bezpieczny. Polecam kns-kielce, kazdemu kto równiez zastanawia sie nad monitoringiem oraz alarmem.

skomentuj

0

~Pracownik 94.254.225.*

(9 lat temu) 13 kwietnia 2017 o 18:03

Fonia

A czy podsłuchy w miejscu pracy są dozwolone? Nasze szefostwo zamontowalo mikrofony, przy czym zaden klient o tym nie wie. My, pracownicy wiemy lecz nie podpisywalismy zadnych zgod na nagrywanie. Co z tym zrobic?

skomentuj

0

~ja 5.172.239.*

(9 lat temu) 26 lutego 2017 o 14:15

mo

monitoring owszem jak się cos stanie ale nie po to żeby zwracać uwagę ze ktoś się śmieje w pracy

skomentuj

0

~Zofija 89.66.194.*

(9 lat temu) 2 lutego 2017 o 06:15

To jest pogwałcenie praw człowieka, jeżeli nie zostałaś poinformowana o tym że jesteś monitorowana.
Dosyć często się zdarza teraz, że pracownicy są inwigilowani, a przez to również karani pieniężnie za niedopilnowanie np. złodziejaszków w sklepie. I tu mowa o pracownikach typu, sprzedawca, magazynier. Czy wy macie w umowach napisane, że musicie pilnować towaru i bezpieczeństwa w pracy? Od tego są firmy ochronarskie...
Co do monitoringu. Ja osobiście korzystam jedynie z monitorowania mojego motocyklu, ale firma Konsalnet z której korzystam wywioązuyje się nad wymiar dobrze ze swoich obowiązków.

skomentuj

0

~koz 31.174.190.*

(9 lat temu) 23 stycznia 2017 o 17:29

A i tak chodzi o to

Żebyś mógł zboku posłuchać i się podniecić...

skomentuj

0

~Magda 83.31.148.*

(9 lat temu) 13 stycznia 2017 o 16:29

Tak sa kamery i nikt nas o to nie pytal tylko sa za to zabierane premie ze ktos cos zrobil niezgodbie z przepisami chyba tylko poto one sa

skomentuj

1

0

~Sławek 89.66.194.*

(9 lat temu) 3 stycznia 2017 o 23:00

No ja wam powiem, że dzięki monitoringowi gps zaoszczędzam sporą sumkę pieniędzy miesięcznie. Dobre poprowadzenie firmy przy pomocy właśnie konsalnetu przynosi efekty.

skomentuj

0

~SedoKengo 89.66.200.*

(9 lat temu) 4 grudnia 2016 o 23:26

Akurat ten system monitorowania pojazdów jest niezwykle dobry, gdyż możesz kontrolować ile przebiegów dziennie/msc robią auta, jak dużo paliwa wylewa się miesięcznie, itp. Generalnie można kontrolować pracę pracownika oraz maszyny.
Jeżeli zaś chodzi o to czy kontrolują Cie po służbie to tego nie wiem. Wiem za to, że można podpisywać specjalne umowy ustawione pod klienta, jak np w firmie Konsalnet. Wiem, że u mnie pojazdy monitorowane są cały czas, ale to głównie poprzez gps, by nie doszło do kradzieży.

skomentuj

0

~anonim 94.78.132.*

(10 lat temu) 19 września 2015 o 10:37

Tak wygląda

współczesne niewolnictwo w Polsce

skomentuj

4

1

~dziadek 89.79.232.*

(10 lat temu) 19 sierpnia 2015 o 21:27

kamery w pracy są obiektywnie super

Tylko subiektywnie nam się wydaje, że to nie fair lub coś innego. Jestem przekonany, że służą wprawdzie pomocą stronom umowy w rozwiązywaniu wielu spraw.Jest ogrom zalet. Rozumiem, że pewne osoby nie są zadowolone. Na złodzieju "czasu pracy" czapka gore" i inne powiedzenia. Dobrzy i uczciwi czują się OK. Tylko prawda prowadzi do dobra.

skomentuj

1

2