Re: Portal z opiniami o pracownikach.
Bardzo dobry pomysł pod warunkiem, że publikowane nie byłyby dane osobowe w rozumieniu Ustawy. Tzn. jedyną opublikowaną daną byłby np. nr PESEL bez imienia i nazwiska ani adresu. W ten sposób...
rozwiń
Bardzo dobry pomysł pod warunkiem, że publikowane nie byłyby dane osobowe w rozumieniu Ustawy. Tzn. jedyną opublikowaną daną byłby np. nr PESEL bez imienia i nazwiska ani adresu. W ten sposób pracodawca mógłby zweryfikować przeszłość pracownika, którego już zatrudnił i jego danymi dysponuje, zaś dane pracownika byłyby chronione na zewnątrz.
zobacz wątek
