Odpowiadasz na:

Re: Poszukiwania pracy.

Z punktu widzenia pracodawcy - jeśli kadydat/ka jest dobry, ma kwalifikacje, doświadczenie i pasuje charakterem do reszty zespołu, to posiadanie dziecka nie jest absolutnie żadnym problemem.
... rozwiń

Z punktu widzenia pracodawcy - jeśli kadydat/ka jest dobry, ma kwalifikacje, doświadczenie i pasuje charakterem do reszty zespołu, to posiadanie dziecka nie jest absolutnie żadnym problemem.
Ja kilkakrotnie szukając osób do pracy dostawałam mniej więcej 15 adekwatnych do stanowiska ofert na 100 . Z tych 15 cv, po rozmowach z kandydatami zostawały mi max 2 osoby, które mi tak na prawdę do końca pasowały. I to ja modliłam się o to, żeby któraś z nich zechciała przyjąć moją ofertę, bo wiedziałam, że jeśli mi odmówią, to nie będę miała już z czego wybierać. Jak ktoś mi w 100 procentach pasował, to dziecko nie było przeszkodą. Dodam tylko, że praca była fajna tylko wymagała konkretnych umiejętności.