Napisaliśmy w ogłoszeniu, że oferujemy umowa o pracę po okresie próbnym. Okres próbny będzie trwał 3-mies, ale może być skrócony, jeśli osoba się sprawdzi i obie strony będą zainteresowane dalszą...
rozwiń
Napisaliśmy w ogłoszeniu, że oferujemy umowa o pracę po okresie próbnym. Okres próbny będzie trwał 3-mies, ale może być skrócony, jeśli osoba się sprawdzi i obie strony będą zainteresowane dalszą współpracą. Nic nie jest rozliczane pod stołem, pracownik otrzymuje takie wynagrodzenie, które mam w umowie plus ewentualne nadgodziny i na pewno nie jest to najniższa krajowa. Pensja zależy od osoby, doświadczenia, nastawienia do pracy i klientów. Pozytywne nastawienie do ludzi i zaangażowanie w pracę są dla nas bardzo ważne.
Jak do tej pory zawsze na soboty było sporo chętnych wśród aktualnie pracujących pracowników, ponieważ są płatne dodatkowo (za lepszą stawkę).
Przed rozmową kwalifikacyjną na pewno skontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie, by nie "marnować" czasu swojego jak i pracownika i odpowiemy na wszelkie pytania kandydata/kandydatki.
Naprawdę szanujemy pracowników i ich czas, staramy się utrzymać rodzinną atmosferę w firmie i stworzyć miejsce, do którego chodzi się z przyjemnością (zarówno dla klientów jak i pracowników).
zobacz wątek
