Praca dodatkowa

Podepnę się pod pytanie.
Też z chęcią bym dodatkowo popracowała, z tym, że moja praca ma tryb zmianowy. 8-16, 9-17, 13-21. Grafik ustalany według humoru kierownictwa, jedna wielka przeplatanka.

Jest w ogóle szansa na jakakolwiek pracę dodatkową?

cóż....
NIE polecam, ale jeśli już absolutnie MUSISZ na wczoraj mieć prace dodatkową -> jakiekolwiek call-center
tam zawsze szukają kogoś na godziny popołudniowe/wieczorne

a przyjmują absolutnie wszystkich ciuli - więc jak umiesz dodać dwa do dwóch to z pewnością nie będziesz miał problemu...

tam chyba jest jakieś minimum: 110h dla studentów dziennych, i 130h zaocznych - miesięcznie
ALE dam sobie rękę obciąć, że jak zagadasz, że chcesz z własnej woli siedzieć np. w godzinach ~16-24, to pewnie jakoś to obejdą ;)

problemem natomiast jest stawka... - tzn 'problemem jest stawka przez agencje'

sugerował bym iść do takowej firmy osobiście - broń boże do agencji która zamieszcza ogłoszenie w necie - i pogadał z jakimś typem co się zajmuje rekrutacją - opowiedział gościowi co i jak, żeś kumaty chłop, tylko nie chcesz się zatrudniać przez te 'je**ne pośredniki' bo 50% wypłaty Ci zabiorą na syfiastej umowie którą musisz podpisać na ~pół roku z góry ;)
jeśli dobrze zagadasz.... dalej z górki....

Problem w tym, że część firm call center rekrutuje tylko poprzez agencje, bo to dla nich wygodniejsze. Poza tym nie jest to raczej praca dla ludzi, którzy mają już jakieś zobowiązania i nie są / nie byli studentami. Tylko do niektórych call center poszukują osób dorosłych, a nie młodzieży studenckiej. Proponowałbym poszukać pracy w tym w czym ktoś jest dobry w stałej pracy lub jeśli np. kogoś zainteresowania to finanse, ubezpieczenia, kosmetyki, kawa czy uprawianie sportu w siłowni (salony fitness), to spróbować tym sposobem. W ostateczności zostaje zarówno dla kobiet jak i mężczyzn praca przy wykładaniu towaru, rozdawaniu ulotek, prac magazynowych na produkcji (wymagają jedynie dokładności i szybkiego tempa pracy - 'Świeżaki' dostają przeszkolenie), dla mężczyzn posada ciecia parkingowego, dla kobiet (raczej młodych) promotorka / hostessa w hipermarketach lub jako sprzątaczka (preferowany 'papierek' - orzeczenie o niepełnosprawności) I pytać wciąż w rodzinie (chyba, że wszyscy są samymi pasożytami, bezrobotni, na zasiłku w co raczej ciężko mi uwierzyć) - od czegoś ona przecież jest !!! Mam nadzieję, że choć trochę pomogłem.

Agencja nie zabiera połowy wypłaty. Największa część to koszty rekrutacji i sprawy formalne, którymi w przeciwnym razie musiałby zająć się klient, a one i tak kosztują i nigdy 100 % kasy, której płaci klient agencji nie wpadłaby do twojej kieszeni.

Merchandiser - czyli praca na zlecenie konkretnego producenta/dostawcy w hipermarketach - wykładanie towaru, robienie dodatkowych ekspozycji, itd. W wielu przypadkach dorywcza, po kilkadziesiąt godzin w miesiącu, czas pracy często względnie elastyczny. Niestety płacą zazwyczaj bardzo słabo. Oprócz tego jakieś fast foody czy pizzerie, często biorą na niepełny etat.

Ostatnio szukali do Burger kinga i McDonaldsa w Gdyni Redłowie (w CH KLIF chyba). Stała jest też rekrutacja do fast-foodów w CH RIVIERA koło przystanku SKM Gdynia Wzgórze św. Maksymiliana (dawniej Wzgórze M. Nowotki).

Ale chyba koszty rekrutacji można obniżyć ?? Czemu rekrutacja w agencjach tyle kosztuje skoro osoby od niej nie przestrzegają czasami podstawowych zasad tego procesu nie mówiąc o wątpliwych kompetencjach ww. osób ?? Złym HR-owcom należałoby obniżyć wypłaty w celu dodatkowej motywacji ;D

Tyle to znaczy ile? Szczegóły działania agencji to sprawy poufne, każda ma swoje sposoby, którymi raczej niechętnie będzie się dzielić z innymi i konkurencją. Koszty pensji HR to tylko mała część. Masz wyliczenie kosztów danej agencji??!!

SiSi oczywiście, że nie mam i nie znam takich kosztów ;D Ale prywatnie zacząłem się niedawno interesować tematyką HR i polskim rynkiem pracy. Zauważyłem, że ludzie pracujący w agencjach pracy nieraz wykonują swoją pracę jakby 'z obowiązku', bez pasji i chęci rozwoju, a dostają za to sporo kasy (zwłaszcza specjalista pracujący w dużej międzynarodowej korporacji lub agencji pracy mającej kontrakt / umowę z takim koncernem / korporacją). Są to najczęściej absolwenci socjologii, ZZL-u lub rzadziej psychologii, którzy wybierając kierunek nastawili się tylko na zarabianie niby "grubej kasy", tj. wybrali postawę karierowicza niekoniecznie mając odpowiednie kompetencje i pasje pozazawodowe, które odpowiadałyby wybranemu kierunkowi studiów. Widzę też, że najgorzej jest w małych agencjach pracy oferujących jedynie pracę w swoim regionie i / lub całym kraju.

Zależy jaka agencja, jaki klient.
Pewnie piszesz o stanowiskach nie wymagających specjalnych kwalifikacji gdzie są masowe rekrutacje.

Dokładnie o takich SiSi. Chociaż na specjalistę ds. obsługi klienta w jednym z banków przyjmują w zasadzie każdego w miarę ogarniętego, po studiach i z komunikatywną znajomością języków obcych (wystarczy angielski). Ale nie powiem w której agencji tak jest - obowiązuje mnie jeszcze lojalność.

Janeczek przestań - Proszę !!!
Ty wciąż masz tyle do powiedzenia !!!!
Zacznij brać leki !!!

No właśnie AdaŚka czy jak Ci tam, Ty lepiej zacznij brać - polecam ziołowy Persen na uspokojenie (brak efektów ubocznych nawet w przyp. przedawkowania). Ja brać leków nie muszę, bo jestem zdrowy w 100 %.

Psycholog jako rekruter to pomyłka !!! ale ta grupa zawodowa uważa że to oni są najlepsi we wszystkim

Polecam sprawdzić ogłoszenia w serwisie Pracodawcy.info
publikowane są w nim ogłoszenia na różne stanowiska w Polsce i za granicą

http://pracodawcy.info

Polecam K2 Dystrybucje, jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoja praca jest doceniana i gdzie możesz nauczyć się nowych umiejętności. Super doświadczenie

Szukasz pracy, w której cię odpowiednio wdrożą? W K2 Dystrybucje nie rzucają cię od razu na głęboką wodę. Na początku dostajesz konkretne szkolenie, więc możesz poczuć się pewnie.

Polecam K2 Dystrybucje każdemu, kto szuka stabilnej pracy. Wynagrodzenie zawsze jest na czas, a premie są fajnym dodatkiem, jeśli dobrze wykonasz swoją robotę.

Szukasz pracy z możliwością rozwoju w międzynarodowym środowisku? K2 Dystrybucje to idealna opcja firma współpracuje z różnymi partnerami i możesz zdobyć doświadczenie, które przyda się w dalszej karierze

Jak szukasz pracy, gdzie szybko nauczysz się obsługi klienta, to polecam K2 Dystrybucje codzienny kontakt z różnymi ludźmi daje doświadczenie, które jest bezcenne w tej branży. Super miejsce na start kariery

Szukasz miejsca, gdzie docenią Twoje umiejętności i zapewnią możliwość rozwoju? W K2 Dystrybucje znajdziesz to, czego potrzebujesz

Polecam K2 Dystrybucje, jeśli chcesz pracować w profesjonalnym środowisku, ale bez nadmiernego stresu i presji

jak szukasz pracy, gdzie doceniają Twój wysiłek, to polecam K2 Dystrybucje. Firma motywuje dodatkowymi premiami i nagrodami.

Jak szukasz pracy, która pozwala na elastyczne godziny, to K2 Dystrybucje będzie idealne. Można łatwo pogodzić ją z innymi obowiązkami