Re: Praca w 4Coils
Żeby było jasne:
1. Płaca jest za ilość prawidłowo wykonanych detali wg stawki detalu ustalonej wg normy czasowej realizacji
a) można pracować 12h a pieniądze liczone są i tak od sztuki...
rozwiń
Żeby było jasne:
1. Płaca jest za ilość prawidłowo wykonanych detali wg stawki detalu ustalonej wg normy czasowej realizacji
a) można pracować 12h a pieniądze liczone są i tak od sztuki dobrego detalu - nie są płacone za czas pracy
b) normy czasowe ustalone sa dla extra doświadczonych pracowników pracujących jak automaty (obecny wieloletni pracownik produkcyjny nie wyrabia tych norm)
Podsumowując a i b pkt 1:
Możesz pracować 12 godzin plus soboty i niedziele a i tak dostaniesz tylko za prawidłowe detale (brak płatnych nadgodzin).
Z czym się wiąże płaca za prawidłowo wykonane detale?
Z tym że pracując w extremalnych nadgodzinach dostaniesz za cały miesiąc 900pln na rękę. 10 - 12h dziennie + soboty i niedziele na poprawę detali.
Jeżeli wieloletni pracownik wyszkolony w zawodzie nie osiąga norm czasowych realizacji to jakim prawem może tego dokonać ktoś nie wyszkolony w zawodzie i nie doświadczony.
Kilka razy powiedziane to samo. Może ktoś zrozumie jak w tej firmie naciągają ludzi.
W wyniku powyższego jest 95% rotacja.
Ludzie odchodzą zazwyczaj jużpo pierwszej wypłacie okrajanej tak bardzo jak tylko można.
Pomimo iż płacą za prawidłowo wykonane detale, to i tak wyjście na papierosa zostanie ukarane redukcją pieniędzy w kopercie.
Każdy pretekst jest dobry żeby tylko płacić mniej jeżeli wogóle płacić.
Unikajcie tej firmy to unikniecie problemów nerwowych i finansowych.
zobacz wątek
