Pracodawcy przychylni mamom.

Nie znam żadnego,1,5 roku szukałam pracy i moje wysyłane cv gdzie wysłałam setki lądowały najwidoczniej w koszu,bo wysyłałam wszędzie gdzie się tylko dało,nie mam wysoko uniesionej głowy,a moje doświadczenie pozwalało do pracy do jakiej się starałam.

Nie ma chyba takich pracodawców mi w sierpniu kończy się urlop macierzyński jednak nie wracam do pracy bo nie mam co zrobić z mała a mój szef tylko czeka kiedy może mnie wylać chciał to zrobić jak zaszłam w ciąże. Porażka z tą pracą w Gdyni jeden publiczny żłobek na prywatny mnie nie stać a niania też sobie sporo liczy

żłobek to jedenie prywatny,ale drogie są,ja na państwowy czekam już 1,5 roku i nie zapowiada się żeby nas przyjeli na ten rok bo miejsce nadal wysokie,a na następny to już przedszkole.
A powiedz mi czy jak umowa się kończy z dniem porodu to macieżyński się należy i ile?

heh..a ja już dwa razy wracałam do pracy po ciąży i zadnych problemów...wszyscy czekają na mnie i zawsze ida na rękę jak potrzeba pomocy...pracuję w dużej amerykańskiej firmie

U mnie zero problemów.
Dużo młodych mam w firmie i żadna nie została zwolniona - w najgorszym wypadku zmieniały stanowisko.

no to tak jak u nas - też na każda czeka jej miejsce pracy. Żadnych problemów nie ma. Ja bez stresu planuje kolejną ciążę... choc wiem, że niektóre moje koleżanki niestety nie mają tak różowo po powrocie...

w moim najbliższym otoczeniu - żadna z koleżanek nie miała/nie ma gdzie wrócić...

u mnie i w moim otoczeniu też nikt nie ma problemów z powrotem. Teraz wracam po 2 latach przerwy i jeszcze bardzo fajne stanowisko na mnie czeka;) lepsze niż miałam...

w calosci 20 tygodni + 2 tygodnie dodatkowego wtedy placi ci zus

hmm, to ja mam chyba pracodawcę przychylnego mamie....
wróciłam bez problemów, bez problemów pracuję na 1/2 etatu, nie mam problemów z zamianą (no ale to już ze zmienniczką się dogaduję). moje drugie pół etatu co prawda jeszcze nie rusza (bo ruch też mniejszy), ale dla mnie to plus, tzn problemem by właśnie był dla mnie pełen etat.
w ramach godzin pracy "wystarałam się" o dodatkowy obowiązek i dostałam też małą podwyżkę.

To ja mam odmienne doświadczenia niż większość, ale to w budżetówce.

Nie miałam problemu ze znalezieniem pracy etatowej, załapałam się na pracę ponadwymiarową, a ponadto - w przeciągu dwóch ostatnich miesięcy dostałam kilka nowych propozycji, z których nie mogłam niestety skorzystać z powodu braku czasu.

Wszyscy pracodawcy wiedzieli o moim "stanie posiadania", a mój aktualny - bardzo życzliwie i ze zrozumieniem podszedł do tego, że Młody, rozpoczynający wówczas okres żłobkowy, musiał siedzieć ze mną tydzień czy dwa w domu.

Każdej mamie życzę takiej atmosfery w pracy - dzięki niej mam ogromny komfort psychiczny i czyste sumienie - zarówno wobec pracodawcy, jak i wobec własnego dziecka. ;)