Widok

Progres HR!!! Uwaga

~W......ny bezrobotny 213.108.114.*

(13 lat temu) 14 sierpnia 2012 o 10:22

Jak w tytule, człowiek chodzi na rozmowy o pracę, za pośrednictwem firmy hr, przechodzi różne etapy rekrutacji, Ba! nawet dostaje pracę, i przez miesiac pracownik HR twierdzi że ma się prace, ze prezes jest zachwycony, że po prostu "dostało się tą robotę", i tylko czekać na telefon od firmy. czas leci termin rozpoczęcia pracy się zbliża, człowiek zniecierpliwiony dzwoni do pośrednika Z progres Hr. Nadal zapewniają -niech się pan nie martwi to okres urlopowy, pan ma tą pracę na 100%, po czym jak już dzwonię do firmy omijając pośrednika, to okazuje się że firma zrezygnowała w ogóle z zatrudnienia, i wiadomo o tym od co najmniej 2 tygodni. Problem w tym ze ja dowiedziałem się tego w przede dniu podjęcia "rzekomo" pracy, już bardzo długo jestem bez pracy, i jak widzę kolejne ogłoszenie sygnowane przez firmę Progress HR i przez tą samą panią to mnie krew zalewa, UWAŻAJCIE chodzi im tylko o to żeby "klepnąć" pracownika, potem prowizka do kieszeni i hej, kręci się dalej, łapiemy następnych frajerów...

skomentuj

57

1

~xyz 213.158.221.*

(11 lat temu) 19 lutego 2014 o 21:12

Byłem tylko raz w takiej firmie w Oliwie, masakra. Nie będę tego opisywał. Od tego momentu szukałem pracy bezpośrednio u pracodawcy. Jeśli chodzi o handlowanie danymi, to może być prawda.

skomentuj

1

0

~B88 89.74.55.*

(11 lat temu) 19 lutego 2014 o 17:57

Rany. Ja miałam iść jutro na rozmowę, ale po przeczytaniu opinii, to zrezygnuję. Bo nie po to chcę "wyjść" z jednego bagna (w jednej agencji pracy już jestem) żeby wejść w kolejne.
Pozdrawiam.

skomentuj

0

1

~NN 85.237.186.*

(11 lat temu) 16 stycznia 2014 o 11:26

Nie zawsze oszukują. Koleżanka dzięki nim została zatrudniona w pewnej firmie i pracuje tam już drugi rok.

skomentuj

1

2

~Janeczek 89.67.31.*

(11 lat temu) 15 stycznia 2014 o 23:59

Pola, a na co liczyłaś ??! Tam w biurze w charakterze specjalisty siedzą pewnie panienki po maturze i jakiejś szkole podyplomowej, ewentualnie z licencjatem z czegoś mało wspólnego z rekrutacją). Nic dziwnego, że nie posiadają umiejętności czytania ze zrozumieniem, której wymaga się już od ukończenia gimnazjum (na maturze to już standard).

skomentuj

4

~rodzyn 89.230.136.*

(11 lat temu) 15 stycznia 2014 o 12:21

nie płacą całości wygrodzenia, odradzam

skomentuj

3

1

~ktoś 83.25.112.*

(12 lat temu) 15 listopada 2013 o 23:25

jeszcze jest sąd pracy - pracownikowi postępowanie przed tym sądem nalezy się bezpłatnie a z Inspekcją Pracy jak najszybciej zanim zwiną sie z rynku i przekształca na nowa spółkę

skomentuj

0

~ktoś 83.25.112.*

(12 lat temu) 15 listopada 2013 o 23:23

Absolutnie nie nie wolno płacić. W Polsce pośrednictwo pracy dla przyszłych pracowników (a więc poszukujących) jest bezpłatne!! Agencji nie wolno brać od nas pieniędzy, jeżali weźmie to traci licencję. Sprawę należy natychmiast pisemnie zgłosić do najbliższego Wojewódzkiego Urzędu Pracy i Urzędu Marszałkowskiego i Inspekcji Pracy. Prowizję płaci tylko pracodawca za znalezienie pracownika. A poza tym zwolnienie z pracy odbywa się zgodnie z Kodeksem Pracy i nie wolno nikomu pozbawiać pracownika jego ustawowych praw ponieważ są one niezbywalne. Jeżeli prawo tego nie zabrania w ustawie nie można zabronić komuś rozwiązać stosunku pracy. Inna rzeczą jest czy nie było w umowie a Agencja np: kosztu szkolenia, które jak pracujesz masz gratis a jak rezygnujesz z pracy to płacisz.

skomentuj

4

1

~pola 46.186.86.*

(12 lat temu) 8 października 2013 o 14:24

To fakt, że pracują tam same niekompetentne osoby, nawet nie potrafią zwyczajnie przeczytać cv , a potem niepotrzebnie do kogoś dzwonią jak np. do mnie. Nie jestem studentką (choć studia skończyłam), ale i tak zaprosili mnie na rozmowę, w trakcie której nagle wyszło, że jednak preferują studentów do 26 roku życia i nie mogą jednak zaproponować mi pracy. Na szczęście rozmowa trwała nie całe 5 minut.

skomentuj

7

2

~oNA 46.186.90.*

(12 lat temu) 25 września 2013 o 10:52

Otóż to ..nie wypłacają na czas, ja czekam 3 miesiące i do tej pory nie dostałam wynagrodzenia, a gdy dzwonie i upominam sie o swoje pieniądze, to z miesiąca na miesiąc mnie zbywają...i wątpie że zostaną one mi wypłacone..a jak nie!! to będę musiała się wybrać do państwowej inspekcji pracy ! na dzień dzisiejszy nic innego mi nie pozostaje !

skomentuj

0

~lag 31.175.222.*

(12 lat temu) 9 września 2013 o 13:05

Twoim zdaniem osoba sprzątająca toalety w galerii handlowej lub osoba wyznania Świadków Jehowy jest równoznaczne z niekompetencją, brakiem inteligencji i nieuczciwością...hmmm, a w jakiej melinie Ty sam kible pucujesz i z jakiej sekty new age się wyzwoliłeś biedny, nieogarnięty żuczku? mehehehe, ogar się kolo i szanuj ludzi, bo Cię własne zło i ignorancja zeżre:-)

skomentuj

20

2

~ksiondz 89.66.27.*

(12 lat temu) 5 września 2013 o 11:28

Ale dostaje prowizje jednorazową, miesieczną czy za każdą przepracowaną godzine pracownika. Powiedzmy wasza firma płaci 10zł za godzine, ale 2 zł sobie ściagą progress. Z tego co widze to u nich 8 zł brutto to chyba max, wiec by pasowało.

skomentuj

5

1

~gal 91.216.213.*

(12 lat temu) 4 września 2013 o 20:54

Nie wiem jak to wygląda ze strony osoby poszukującej pracy, ale wiem jak wygląda ze strony firmy która poszukuje pracownika przez takie agencje.
Jako szukający pracownika określamy wszystkie wymagania od potencjalnego kandydata na pracownika oraz informujemy na jakie stanowisko i jakie warunki jesteśmy w stanie zagwarantować.
Po czym takie informacje wysyłamy do firm rekrutacyjnych (agencji pracy) i to oni już są odpowiedzialni za to by dostarczyć nam CV kandydatów odpowiadających naszemu profilowi.
Takie CV trafia do nas a my decydujemy czy spotkać się z kandydatem czy nie. Dlatego też ważne jest by agencja miała zawsze jak najwięcej informacji o osobach szukających pracy.
Agencja dostaje prowizje ale dopiero jeżeli my zatrudnimy pracownika za ich pośrednictwem. Nigdy wcześniej. To tak jak w sklepie, płacę za usługę, a nie za staranie się.

skomentuj

1

3

~mjr 213.5.145.*

(12 lat temu) 24 sierpnia 2013 o 13:09

Byłem tam kiedyś na rozmowie - chyba był to początek kwietnia. Już podczas tej rozmowy ogarniało mnie zażenowanie i chciało mi się z tego wszystkiego śmiać. Rozmowę prowadziło takie wysokie babsko - tak opowiadała o swojej agencji oraz ewentualnym pracodawcy (chyba firma transcom), że myślałem że zaraz dostanie orgazmu. Niestety ja jestem wyczulony na tego typu frajerki sprzedające takie bajeczki i głodne kawałki, ponieważ z agencjami pośrednictwa zetknąłem się już podczas pobytu w UK i wiem co to za shit. Ogólnie to proces rekrutacji wyglądał jak na stanowisko dyrektora generalnego :) Jakieś testy, dziwne pytania - jeden kolega (bo razem na rozmowie było nas trzech) - zrezygnował i wyszedł już w trakcie. Ludzie tacy jak ta prowadząca interview powinni kible czyścić w manhatanie lub z jehowymi po domach chodzić, a nie dla uczciwych ludzi szukających pracy mózgi prać. Popieram również zdania poprzedzających, iż powinno się te agencje zdelegalizować.

skomentuj

13

~asia 87.205.168.*

(12 lat temu) 22 sierpnia 2013 o 17:04

jak jest u Nich z wynagrodzeniem?

skomentuj

0

~Ciężkopracującyczłowiek 89.79.109.*

(12 lat temu) 17 sierpnia 2013 o 10:11

Ogólnie jeżeli chodzi o tę agencję, (oddział Gdańsk) to mankament jest jeden, osoby które tam pracują są niekompetentne i taka jest prawda, nie ma co z tym dyskutować, każdy kto miał styczność to tak powie.
Na swoim przykładzie mogę powiedzieć, jeżeli chodzi o pracę to mi się udało, pracodawca wporządku, tylko znów jeżeli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o.. pieniądze. Człowiek musi pracować prawie dwa miesiące żeby otrzymać pierwszą wypłatę? Śmiech na sali. Za co żyć przez te dwa miesiące? A oni obracają pieniędzmi na lokatach krótkoterminowych.. tylko znów tymi pieniędzmi zarządza kto inny, dlatego jestem za zlikwidowaniem tego typu agencji i korzystaniu bezpośrednio z ofert pracodawców, gdyż jak mają kogoś przyjąć do pracy to i tak będą chcieli się z daną osobą spotkać osobiście. Nie mają sensu Ci pośredniy. Ja już zrezygnowałem i znalazłem nową pracę, nie miałem wyjścia...

Życzę wszystkim powodzenia w szukaniu pracy i wytrwałości w dążeniu do celu !

skomentuj

10

0

~AP 94.78.131.*

(12 lat temu) 22 lipca 2013 o 20:54

nie wysyłać tam swoich CV to i pracodawcy przestana szukac pracownikow po takich agencjach

skomentuj

11

0

~Irek 81.219.15.*

(12 lat temu) 22 lipca 2013 o 16:53

Oraz nie wypłacają pieniędzy na czas jak jest w umowie.Porażka a tak wogule to wszystkie agencje pracy powinni zlikwidować to oszuści.

skomentuj

10

0

~dsa 89.71.247.*

(12 lat temu) 15 lipca 2013 o 19:41

przeczytaj swoją umowę, zobaczy czy jest w niej mowa o jakichkolwiek karach za zerwanie umowy itp.

skomentuj

5

0

~nigdy wiecej 31.135.165.*

(12 lat temu) 15 lipca 2013 o 15:27

mam pytanie , dostałam prace w biedronce wczoraj i dzis mialam wolne dni i stwierdzilam ,ze zwolnie sie z pracy. Poszłam pierwszego wolnego dnia do kierowniczki w biedronce i powiedzialam,ze chce sie zwolnic,ona zadzwonila do progresu i powiedziala,ze sie zwalniam. Nastepnie pani z progresu zadzwonila do mnie nastepnego dnia z trescia,ze kierowniczka zadzwonila do niej dopiero dzis i musze wplacic kare w wys.200 zl,czy jest to mozliwe? prosze o pilną odpowiedz.!

skomentuj

7

0

~Mania 89.79.108.*

(12 lat temu) 12 lipca 2013 o 22:45

To jak można znaleźć pracę, jeśli w wielu firmach przyjmują tylko za pośrednictwem HR? Próbowałam złożyć papiery w w pewnej takiej firmie i odesłali mnie do biura pośrednictwa bo oni sami się nie zajmują takimi rzeczami, poszłam do HR, podpisałam z nimi umowę ponad rok temu i do dziś 'czekam ' na jakiś odzew.

skomentuj

7

0

Progres HR!!! Uwaga

Inne tematy z forum Praca