Progres HR!!! Uwaga

dzieki za informacje o Progres - ja ogolnie unikam posrednikow :)
ale zawsze warto to sobie potwierdzic
z posrednikiem mialem do czynienia raz, i nic z tego nie wyszlo

Mi to dał umowę do podpisania zapytał ile mam lat to do pracy mnie nie przyjął nie wiem tylko po co taki cyrk robił laluś w garniturku mógł powiedzieć 18 - 19 lat a starym 31 dziękuję

Studentka, a co studiujesz skoro taki nick masz ?? Ja pracowałem przez Progres HR prawie pół roku (od końca XII ub. roku) i akurat mi tylko raz spóźnili się z przelewem 3 dni (ale akurat był piątkowe popołudnie i pewnie w kadrach wcześniej pracę skończyli). Wypłatę otrzymałem w poniedziałek popołudniu - wystarczyło trochę cierpliwości. Na współpracę w przeciwieństwie do Ciebie nie narzekam (w dodatku w okresie świątecznym dawali najwyższą na rynku znaną mi stawkę godzinową, której zazdroscili mi stali pracownicy marketu pewnej sieci). Zawsze byli słowni i informowali o zakresie obowiązków, pracodawcy (chociaż nazwę firmy i stanowiska podawali), a nawet jak powinienem się ubrać. A to, że płacą ok. 21-go następnego miesiąca powszechnie wiadomo - wystarczyło spytać dotychczasowych pracowników Agencji w dowolnym obiekcie handlowym (o ile chcesz pracować w marketach) lub uważnie przeczytać umowę. podsumowując: wystarczy nie zapomnieć języka w buzi, być dociekliwym i dostarczać terminowo karty pracy (ewidencji czasu pracy). Wkurzało mnie jedynie comiesięczne odnawianie współpracy (nowa umowa zlecenie lub o dzieło podpisywana w oddziale) i to, że musiałem za każdym razem wpisywać ten sam numer konta bankowego i US (nie mogli zapisać tych danych w elektronicznej bazie ??!). Podsumowując: praca krótkoterminowa dobra na parę miesięcy (w czasie których szukasz stałej pracy lub kontaktu bezposredniego z pracodawcą dla którego pracujesz), ale nie na lata. Rodziny (zwłaszcza licznej, np. model 2 + 2) raczej z takiej pracy nie utrzymasz. Nawiązując z nimi współpracę trzeba stać się podejrzliwym, ciekawskim, "ogarniętym" i w pełni dyspozycyjnym.

Pracowałam dla nich tylko miesiąc i szczerze nie polecam! Nawet nie otrzymałam porządnych informacji o pracodawcy i warunkach pracy.
Ja również czekam na wypłatę niestety w umowie z progresem zaznaczono że wynagrodzenie otrzymuje się do 21 dnia następnego miesiąca (informacja małym druczkiem pod nr konta) niestety nie zwróciłam na to uwagi wcześniej gdy podpisywałam umowę na dodatek jeśli spóźnisz się z oddaniem listy obecności od pracodawcy to wypłatę otrzymujesz w następnym miesiącu czyli tak na dobrą sprawę 2 miesiące po ukończeniu pracy.
Uważnie czytać umowę! Ja już nie opuszczę ani jednej linijki wam też to radze!

Progres pisze się przez jedno "S" lulku. Słyszałem o nich wiele złego, ale jak na razie mnie nie oszukali (pracuję za ich pośrednictwem od początku tego roku). Raz się tylko z wypłatą spóźnili ze 3 dni, ale na ich usprawiedliwienie był to weekend (wówczas biuro jest zamknięte). Mimo pozytywnej opinii chcę zakończyć z nimi współpracę (mam oferty pracy stałej, które sam znalazłem).

ależ jest to raj (dla politycznej gawiedzi) i zielona wyspa (od szczawiu)... a od pośredników pracy jak najdalej - zwłaszcza takich jak progress :)

Pośrednicy pracy, to to samo co doradcy finansowi. Jednych i drugich g*wno obchodzi klient, a liczy się jedynie ilość jeleni i prowizje od ogolonego łba, czy sprzedanego lichwiarskiego produktu... A wszystko to w majestacie prawa ustanowionego w państwie, które miało być "zieloną wyspą i rajem..."

Pracowalam przez progres 3 miesiace obiecywano mi dłuzsza współprace dla nich zrezygnowalam z pracy ktora mialam przez 6 lat . oszusci i tyle stanowczo mówie NIEEEE dla Progresu

Ostatnio szukają pracownika do Ryb, w Grudniu. Kto chce tam pracować to przez 10 dni, musi pracować 12 godzin nom-stop żadnego dnia wolnego, dniówki od 6 do 18 lub, nocki 18 - 6. Nie dają żadnej umowy zlecenia, czy o pracę.

takie agencje powstają tylko po to by zarabiać na ludziach bez stałej pracy .

8 brutto czyli 6,8 za godzine

to prawda - wszystkie agencje pracy są takie same

Jeżeli szukać pracy to bezpośrednio u pracodawcy

Tak,ale brutto

czekam na wypłatę za pracę na umowę zlecenie 2 tygodniową. Ciekawe jak to wyjdzie, boje się czytając wasze opinie :P
moja kwestia jest inna. W Umowie o prace napisane jest, że gdy podejmiemy się pracy w innym miejscu (dosłownie: z kontrahentem zleceniodawcy, bezpośrednio i pośrednio za pomocą osób trzecich) w ciągu 3 miesięcy od rozwiązania umowy z progres pod karą 500 zł.
Czy ktoś się spotkał się z tą karą? znalazł nową pracę i sie do Was nie przywalili? bo myślę, że to po pierwsze niezgodne z prawem, po drugie jak niby to sprawdzą?

Tak 8,50 za godz.

jestem Ferdynandem Kiepskim i jak widzę na horyzoncie takich jak ty to wyłączam telewizornię.

Pracuś, nie szukasz bo nie musisz (tj. pracujesz) czy po prostu nie chcesz (jesteś leniem patentowanym) ?? Jeśli to pierwsze, to z góry Cię przepraszam za podejrzenia.

kilka lat wysyłałem aplikacje przez http://www.cv-raport.pl , ponad 1000 aplikacji. Mogę powiedzieć jedno na temat tzw. działów HR, pośredników, i innych bogiń znających się na "procesach rekrutacyjnych" (na podstawie rzetelnych obserwacji, reakcji, rozmów etc): GNÓJ. Ponad połowa aplikacji nie jest w ogóle czytana, połowa z połowy- to tylko przeglądanie aplikacji (czasem po kilkadziesiat razy- jakby szukali dziury w calym), poniżej 10%-7% z wysłanych aplikacji - była jakakolwiek reakcja. Ale tak to jest w naszym pieknym kraju. Juz nie szukam ;)

Czy ktoś jest w stanie podać chociaż imię tegoż prezesa dziwnej firmy progres???

jestem zatrudniony przez filię progres w Łodzi. pomimo, że pracuję w nocy nie dostaję przepisowych dodatków za pracę pomiędzy 22.00 a 6.00. nie odprowadzana jest całość świadczeń - brak ubezpieczenia chorobowego. radzę także liczyć przepracowane godziny. o czymś takim jak wydanie zestawienia przepracowanych godzin i należnego wynagrodzenia rownież nie ma mowy.