Widok
Przestrzegam przed praca w sklepie warzywniczym na Chelmie!
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/ekspedientka-ogl6620277.html Odradzam prace w w/w sklepie na chelmie! szkoda waszego czasu! praca ponad sily, stawka godzinowa dosc wysoka (jak na sklep) z umowa, ale za to jakim kosztem. Kierownictwo to ludzie, ktorym powiodlo sie w biznesie, ale ciezko ich zrozumiec. Po za zmeczeniem fizycznym (ktore da rade jakos przezyc), jest zmeczenie psychiczne, ktore uwierzcie nie jest warte tych pieniedzy. Atmosfera w pracy nie mila.
po pierwsze praca jest ponad sily, trzeba dzwigac ciezkie skrzynki z jablkami i innym owocami co jest nie zgodne z prawem, poniewaz waza one bardzo duzo, pracownicy zamiast pomoc krzywo sie patrza. jesli zadajesz pytania zwiazane z praca i pytasz za wiele tez to jest zle odbierane. kaza robic kilka rzeczy naraz, ze czlowiek biega zestresowany ciglymi ponagleniami. zamiast wykonac swoja prace poprawnie trzeba robic wszystko w biegu. niby umowa o prace a brak przerwy dla pracownika. sniadanie je sie 'pod lada' na szybkiego - gryza kanapki, lyka napoju i i obsluga klienta (klientow w tym sklepie jest bardzo duzo, jedna kanapke mozna jesc nawet godzine czasu!) chore zasady, brak przerwy a caly czas musisz cos robic, nawet palic glupa, poprawiac jedna rzecz sto razy, ale musisz! nikogo nie interesuje to, ze nalezy Ci sie przerwa. szef jest typem mruka, strach sie do niego odezwac, jesli cos zle wykonasz mozesz liczyc na docinki szefowej itd, itp. przestrzegam wszystkich z dobrego serca, chyba ze ktos naprawde jest zdesperowany, odporny na stres ...
tak na marginesie- jestem po za granicami kraju juz od roku. czesto wchodze na forum i ze zloscia czytam co Ci pseudopracodawcy wyprawiaja z uczciwymi ludzmi, ktorzy chca tylko utrzymac rodzine. wyjechalam wlasnie ze wzgledu na te cwaniactwo i ochlapy jakie czlowiekowi rzucaja zamiast dobrego wynagrodzenia. w ramach mozliwosci bede poprostu ostrzegac przed 'firmami' na ktore szkoda czasu i nerwow! takim miejscem jest wlasnie ten warzywniaczek, w ktorym mialam nieprzyjemnosc pracowac
wlasnie przez takie osoby jak Ty w Polsce jest to co jest! zapraszam do tego warzywniaczka do pracy a pozniej sie wypowiadaj, bo przez takie osoby pseudo biznesmeni kpia sobie z uczciwych ludzi nie przestrzegajac prawa! tak skrzynki ciezkie 30 kg a nawet wiecej wielkiej nie wygodnej skrzynki dla kobiety to stanowczo za duzo! a przerwa sie nalezy i basta jak Ci sie nie podoba to pracuj bez Twoja sprawa! a temat zostal glownie poruszony ze wzgledow meczarni psychicznych jakie czlowiek tam przechodzi, priorytetem tu nie sa ciezkie skrzynki czy nawet i brak przerwy - ale wlasnie gnebienie psychiczne! nie robmy z siebie niewolnikow a Ty anty beznadziejo - wydaje mi sie, ze moze i jestes nawet szefowa tego smiesznego przybytku (lub innego), bo zwykly pracownik takich rzeczy nie wypisuje!
Drewniana skrzynka z jabłkami waży te 20kg i nie wymądrzaj się tylko sobie taką skrzynkę zważ!A jeszcze dodam,abyś poczytał sobie Prawo Pracy i zaznajomił się jakie są przepisy względem pracownika.Prowadzę od lat rodzinny biznes i przyjmuję też do pracy ludzi obcych.Wszystkim trzeba okazać szacunek.Ja też kiedyś pracowałam u obcych ludzi i poniewierano mną i oszukiwano na umowach i wypłatach.Obiecałam wtedy sobie,ze jeżeli otworzę kiedyś biznes będę szanować ludzi.Tak też robię!!!
oby wiecej takich pracodawcow Alka! wlasnie w tym warzywniaku na chelmie jest wynagrodzenie dobre - ale jakim kosztem! Drogi 'ff' temat spadl na klotnie o to ile wazy skrzynka z jablkami. w tej sprawie to jest malo istotne. Po za tym kobieta w pracy stalej nie powinna dzwigac wiecej niz 12 czy 15 kg (niewiem ile to jest teraz dokladnie, a nie chce kolejnej debaty na takie tematy prowadzic)! Szacunek i przestrzeganie prawa przede wszystkim!
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW W SPRAWIE WYKAZU PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET z dnia 10 września 1996 r. (Dz.U. Nr 114, poz. 545)
ZAŁĄCZNIK WYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET.
I. Prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała
2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:
1) 12 kg - przy pracy stałej,
2) 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
Tak więc dźwignięcie 4 razy na godzinę 20 kg. skrzynki jest zgodne z prawem. Kobiety od zawsze (jeszcze za PRL) pracowały w warzywniakach i dźwigały takie skrzynki, a kiedyś towar był dostarczany tylko w drewnianych skrzynkach.
Sorry ale jak mawiał klasyk "Nie chciało się nosić teczki trzeba ...".
ZAŁĄCZNIK WYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET.
I. Prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała
2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:
1) 12 kg - przy pracy stałej,
2) 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
Tak więc dźwignięcie 4 razy na godzinę 20 kg. skrzynki jest zgodne z prawem. Kobiety od zawsze (jeszcze za PRL) pracowały w warzywniakach i dźwigały takie skrzynki, a kiedyś towar był dostarczany tylko w drewnianych skrzynkach.
Sorry ale jak mawiał klasyk "Nie chciało się nosić teczki trzeba ...".
co fakt to fakt. ale to juz nie PRL :) po za tym mowimy o pracy stalej nie dorywczej (czyli 12kg). tak na marginesie skrzynki powinno sie podnosic sila nog z wyprostowanymi plecami, a w owym sklepie przejscia sa bardzo waskie, dlatego tez trzeba lawirowac z tymi skrzyniami w pozycjach bardzo obciazajacych plecy oraz ramiona, kto kiedys odwiedzi ten sklep ten sie przekona o czym mowie. ciezka praca -ok! ale tam nie ma warunkow by podniesc i normalnie przeniesc skrzynie, trzeba niezle powykrecac sobie rece
Droga anty_beznadziejo, nie masz chyba pojęcia jak się pracuje w handlu. Przez takie sługalcze podejście rynek pracy w Polsce jest taki, jaki jest.
I do Twojej wiadomości, zapamiętaj to dobrze - czy to w handlu, czy w jakiejkolwiek innej branży, przerwa przysługuje pracownikowi w świetle prawa i nikt tu nikomu nie robi łaski.
I do Twojej wiadomości, zapamiętaj to dobrze - czy to w handlu, czy w jakiejkolwiek innej branży, przerwa przysługuje pracownikowi w świetle prawa i nikt tu nikomu nie robi łaski.
Tak macie rację "zjadłam" kręgosłup u takich prywaciarzy (akurat nie u nich) a teraz mam 30l i dyskopatię lędżwiową ... Nie zgadzajcie się dżwigać ponad siły i możliwości! Kiedy Wy potem bedziecie mieć problemy z kręgosłupem,wasi byli pracodawcy nie bedą was pamiętać i tego,że dla nich podnosiliście coś ponad siły ,Trzeba szanować swoje zdrowie -teraz to wiem!
co ty za bzdury piszesz!!! po co jest kodeks pracy? masz umowe i pacodawce to tez do czegos zobowiazuje?! nie dajcie sie takim sk......
walczcei o swoje a jak nie to istnieje pip w tym kraju i uwiezcie mi ze on sa skuteczni bo juz 3 razy korzystalam z ich uslug i odzyskalam kase i nalozono kary na pracodawcow. nie ma czegos takiego jak brak przerwy
walczcei o swoje a jak nie to istnieje pip w tym kraju i uwiezcie mi ze on sa skuteczni bo juz 3 razy korzystalam z ich uslug i odzyskalam kase i nalozono kary na pracodawcow. nie ma czegos takiego jak brak przerwy
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/ekspedientka-ogl6759080.html
I znowu kolejna osoba odeszła haha. Faktycznie warunki finansowe może i bardzo dobre ale warunki pracy to jakaś pomyłka u nich w sklepie. Nie dziwię się, że po kolejnym miesiącu odchodzą pracownicy bo tam nie da rady bezstresowo pracować
I znowu kolejna osoba odeszła haha. Faktycznie warunki finansowe może i bardzo dobre ale warunki pracy to jakaś pomyłka u nich w sklepie. Nie dziwię się, że po kolejnym miesiącu odchodzą pracownicy bo tam nie da rady bezstresowo pracować