Widok
pierwsza rozmowa kwalifikacyjna-najpierw zbiera sie cala grupa-pani opowiada o firmie itp, pozniej daje do wypelnienia formularze-swoje dane, gdzie w rossmannie chcielibysmy pracowac, nasze doswiadczenia zawodowe-pozniej sa krotkie rozmowy indywidualne-ogolnie pyta sie o nasza dotychczasowa prace, dlaczego akurat rossmann, jak bedzie ok to pani dzwoni i zaprasza na drugi etap rozmowy, jak sie go przejdzie przechodzi sie do trzeciego etapu rozmowy-jak ok, dostajesz prace-a co do pensji-to dopiero na drugiej rozmowie, ogolnie umowe o prace sie dostaje-na poczatek na 3miesiace, powodzenia!:)))
zgadzam sie z wypowiedzia. tez przechodzilam te etapy. co do pytan to sa jeszcze scenki do odegrania. czyli np. co zrobie jak ktos mio zarzuci ze zle wydalam reszte, albo ze klient ma do mnie o cos pretensje. no i szereg pytan. najbardziej rozwalilo mnie pytanie "po co mi praca"? ;/poza tym kobiety przeprowadzajace rozmowe bez przerwy podkreslaly ze praca w rossmanie to ciezka fizyczna praca a nie tylko chodzenie w ladnych bialych fartuchu...