Re: Rynek pracodawcy :/
Jeśli to prawda - to pełen szacunek...
Ale - czy zastanawiałaś się nad tym, że pozostali pracownicy - nie studiujący mogą czuć się niedoceniani? Mają prawo tak się czuć, jeśli na wybranych...
rozwiń
Jeśli to prawda - to pełen szacunek...
Ale - czy zastanawiałaś się nad tym, że pozostali pracownicy - nie studiujący mogą czuć się niedoceniani? Mają prawo tak się czuć, jeśli na wybranych wydajesz więcej pieniędzy.
Moim zdaniem podstawa to jasny układ z pracownikiem, a taki gwarantuje ścisłe trzymanie się prawa pracy. Niestety w Polsce pracodawcy wolą cwaniaczyć, a potem narzekają na złych pracowników. Zatrudniają na szaro lub czarno i mamią pracowników jakimiś tanimi gratyfikacjami. Pracownik prędzej czy później to widzi i jego morale upada.
Każdy szef jakiego miałem lawirował wśród paragrafów prawnych i naciągał mnie na dziwnie rozliczane dodatkowe godziny pracy. Odchodziłem albo się ochrzaniałem czekając na zwolnienie. Oczywiście moi chlebodawcy czuli się urażeni.
A wystarczyłby jasny i przejrzysty układ pracy.
Ale może Ciebie te uwagi nie dotyczą - jeśli tak to przepraszam.
zobacz wątek
