Umowa-Zlecenie wyglądać może np.w ten sposób, że firma X zleca Panu Xsińskiemu odśnieżanie terenu/chodnika,podjazdu lub placu/ od dnia dd.mm.rrrr. do dnia dd.mm.rrrr. W umowie zleceniu strony...
rozwiń
Umowa-Zlecenie wyglądać może np.w ten sposób, że firma X zleca Panu Xsińskiemu odśnieżanie terenu/chodnika,podjazdu lub placu/ od dnia dd.mm.rrrr. do dnia dd.mm.rrrr. W umowie zleceniu strony zawierają warunki np.takie powierzony teren ma by uprzątnięty po opadach śniegu do godz, np.7:00-8:00 co będzie sprawdzane-przez Pana/Panią( imię i nazwisko), a przy opadach ciągłych -bieżące utrzymanie przejezdności/drożności itp.
Zleceniobiorca będzie swoje obowiązki wykonywał sprzętem powierzonym przez Zlecającego, godziny pracy będą ewidencjonowane w następujący sposób np. wpis w książce, lista obecności itp. Co do wynagrodzenia może to być stawka godzinowa efektywna czyli za faktyczny czas pracy przy odśnieżaniu lub stałe wynagrodzenie za godzinę(w umowie zawarto czas trwania umowy na np.300 godzin) w okresie trwania Umowy-Zlecenia niezależnie czy są opady śniegu czy ich nie ma i jednocześnie wymagana jest pełna dyspozycyjność całą dobę. Jak zacznie padać śnieg to zleceniobiorca do "roboty" czy to piątek, sobota lub niedziela i w dzień i w nocy. Jak nie pada to Zleceniobiorca siedzi w domu i też ma płacone lub nie ( płacone tylko za godziny efektywnego machania łopatą, miotłą lub traktorkiem) lub pracuje gdzie chce, ale gdy sypie to prędko do pracy wykonywać umowę-zlecenie i nie ma to tamto. W ten "deseń" wygląda Umowa-Zlecenie. To taki cywilny pisemny gentelmenski kontrakt. Trochę inaczej to wygląda w ochronie, zleceniem jest pilnowanie obiektu w godzinach od... do godz... i w terminie od dd.mm.rrrr do dd.mm.rrrr. Stawka wynagrodzenia np.14 zł brutto za godzinę. Patologia polega w większości na tym, że na jednym wydziale i w jednej "brygadzie" obok siebie pracują ludzie którzy mają umowy o pracę i ci którzy mają umowę zlecenie, robią praktycznie to samo, podlegają tym samym rygorom co pracownicy etatowi-czas pracy, miejsce pracy, podległość służbowa/brygadzista.mistrz,kierownik/, a pracują za niższą stawkę, bez dodatków bez świadczeń, urlopu, itp. Czasami to i dostaną jakiś ciuch roboczy lub nawet ciepły posiłek ale to tylko doba wola Pracodawcy..- o przepraszam powinno być -ZLECENIODAWCY...Zleceniodawcy/pracodawcy/- dobrze wiedzą o czym piszę....
zobacz wątek
