Re: Trybunał Konstytucyjny - o co w tym chodzi?
Dyscyplinarka jest za coś - to nie jest widzimiesię pracodawcy. Skoro ktoś przyjmuje porozumienie stron, bo boi się dyscyplinarki tzn. że sam dał ciała i nie powinien narzekać.
Polskie prawo...
rozwiń
Dyscyplinarka jest za coś - to nie jest widzimiesię pracodawcy. Skoro ktoś przyjmuje porozumienie stron, bo boi się dyscyplinarki tzn. że sam dał ciała i nie powinien narzekać.
Polskie prawo chroni maksymalnie pracownika, a pracodawca w wielu przypadkach ma związane ręce - wiem, że bywa różnie, ale prędzej będę bronić pracodawcę, niż pracownika.
zobacz wątek
