Widok

Umbrella Security - ktoś coś powie ?

~ochroniarz 164.127.165.*

(13 lat temu) 30 maja 2013 o 01:05

Cóż to za wspaniała firma - w ogłoszeniu oferują pracę i darmowe szkolenia . Praca na wysokiej klasy obiektach handlowych .
Czy warto tam pracować ?

skomentuj

7

12

~Jecht 185.53.155.*

(11 lat temu) 3 września 2015 o 23:32

nie idź tam jeśli chcesz zarobić pieniądze. mnie koleś oszukał z wyplata i jeszcze mi kar nawrzucał. nic o legitymacji nie mówił a kare se za to zabrał. śmiech na sali z tą firmą.. znajdź cokolwiek innego bo na tej firmie stracisz tak jak ja czas życia. u mnie w bielsku szkolenie trwało 20 minut i od razu do roboty.

skomentuj

6

0

~Jecht 185.53.155.*

(11 lat temu) 3 września 2015 o 23:40

no a najlepsze jest to ze na umowę zlecenie tak naprawdę nie ma 14 dniowego wypowiedzenia. oni są śmieszni.

skomentuj

4

0

~BOSS 109.243.27.*

(11 lat temu) 4 września 2015 o 15:06

Omijać z daleka .Pracowałem we wrocławiu 3-miesięczne zaległości w wypłatach . Ponadto z każdej wypłaty zabierają 25 zł na ubezpieczenie z twoich pieniędzy . Uważać na pana piotra kurczyńskiego i jego obietnice bo jak przychodzi do wypłaty to jest wielkie rozczarowanie .
ogólnie najgorsza firma na dolnym śląsku , oszukują na wypłatach jak mogą

skomentuj

2

0

~Maciek 83.21.84.*

(11 lat temu) 11 września 2015 o 23:02

Czy za włażenie Puszką bez wazeliny, jest 10 czy może 20 % premii ?

skomentuj

33

0

~Bordello 89.67.25.*

(11 lat temu) 12 września 2015 o 01:36

Dobre ;-) Pewnie nieco więcej niż przewidziałeś drogi Maćku (obstawiałbym nawet 25 %...).

skomentuj

14

0

~robert 79.190.180.*

(11 lat temu) 14 września 2015 o 19:04

Mnie oszukali w Warszawie, manadzer obiecal podwyzske stawki godzinowej za udaremnienie kradzierzy o 50 gr, upominalem sie o aneks do umowy nie dostalem go, gdy juz przszla wyplata policzyli mi po starej stawce, menadzer moiwil iz to zglaszal i beda wyjasniac non stop upominalem sie o wyjasnienie nie otrzymalem go. Mialpo to trwac kilka dni i nic zerto wyjasnienia. `Widac iz okradaja pracownikow w kilku kiastach i to norma bo jak sie zwolnisz to nastepnego zatrudnia

skomentuj

4

0

~Bordello 89.67.25.*

(11 lat temu) 15 września 2015 o 10:16

Robert,niestety 'jeleni' na rynku pracy nie brakuje....I proszę Cię na przyszłość: pisz po polsku, a nie uprawiasz jakąś grafomanię (np. zerto). tego czytać się nie da. Rozumiem stres, pospiech, ale można chyba trochę się przyłożyć...

skomentuj

3

2

~Były 31.61.138.*

(11 lat temu) 15 września 2015 o 16:27

Między nie narzeka a jest zadowolony jest spora różnica.

skomentuj

4

0

~Bordello 89.67.25.*

(11 lat temu) 17 września 2015 o 11:11

Czepiasz się słówek, nieładnie. Pamiętasz: (cyt.) "Kto jest bez winy / niewinny, niech pierwszy rzuci kamieniem..."

skomentuj

0

~miss 37.157.206.*

(10 lat temu) 27 września 2015 o 16:05

Ja jak zlozylem wypowiedzenie to menadzer obiecal podwyzke stawki godzinowej o 50 gr. wiec zgodzilem sie zostac w firmie, gdy umpominalem sie o aneks do umowy z wyzsza stawko godzinowo nie dostalem go, menadzer mowil iz wszystko jest zalatwione dyrektor zgodzil sie na wyzsza stawke. Nadszedl czas wyplaty no i policzyli po starej stawce, wiec dzwonie to on powiedial iz wszystkie podwyzski mu odrzucaja, przyjezdza na obiekt i mowi iz zalatwi stawke o 1 zl wyzsza. Ciekawe jakim cudem jak mu nie zgodzili sie o 50 gr. to maja o 1 zl. Oszustwo i zlodziejstwo.

skomentuj

6

0

~John 80.238.121.*

(10 lat temu) 28 września 2015 o 15:17

czy chodzi o pana K.B?

skomentuj

0

2

~Bordello 89.67.25.*

(10 lat temu) 28 września 2015 o 21:54

~miss aż się dziwię, że po wypowiedzeniu chciał Cię ponownie. Żeby walczyć o stawkę o 50 groszy wyższą...to jest dopiero żałosne. Ale jak Ci pasuje taka stawka i masz tak małe aspiracje (ambicją bym tego w żadnym wypadku nie nazywał) to OK. Na miejscu Managera nie zgodziłbym się na Twój powrót mówiąc mniej więcej tak: " nie masz tu czego szukać chłopie. Poproszę kadry by w tempie ekspresowym (jeszcze dzisiaj, a nie za miesiąc) wystawiły Ci świadectwo pracy i ewentualne jeśli chcesz to rekomendacje. I dopilnuję by wypłata za ten miesiąc była wypłacona w terminie (co do dnia). Wolę zatrudnić nowego pracownika z zerowym doświadczeniem w branży niż Ciebie. Tobie muszę więcej (całe 50 gr) niż pozostałym płacić - rozumiesz ?? "

skomentuj

1

5

~Bordello 89.67.25.*

(10 lat temu) 28 września 2015 o 21:57

~John nie masz odwagi by napisać pełne imię i nazwisko gościa którego podejrzewasz o tak niecne zachowanie ??!

skomentuj

3

1

~miss 31.61.138.*

(10 lat temu) 4 października 2015 o 06:09

Nie bardzo. Powtórz

skomentuj

2

0

~Bordello 89.67.25.*

(10 lat temu) 4 października 2015 o 19:06

Jeśli nie rozumiesz mojego postu toś niestety tępy jest ~miss. Na miejscu Twego managera po złożeniu przez Ciebie wypowiedzenia nie zgodziłbym się na Twój powrót do firmy. Lepiej zatrudnić osobę bez doświadczenia w tej branży, przeszkolić ją (szkolenie trwa z reguły 2-3 dni w terenie na wybranym obiekcie) po czym po pierwszej (max. po trzeciej) wypłacie taką osobę zwolnić i zatrudnić nową na niższej stawce. Takie działanie (które staje się dziś wręcz normą) jest bardziej pożądane dla agencji ze względu na zysk jaki generują nowi, naiwni pracownicy.

skomentuj

0

~miło mi 77.65.81.*

(10 lat temu) 5 października 2015 o 23:16

Witam, rozbawiłeś mnie do łez bo nie znasz sytuacji w firmie a się wypowiadasz, jeżeli mówisz o braku ambicji osób które chcą zarabiać więcej wraz z przebytym stażem to gratuluje Ci. Możliwe że jesteś osobą odpowiedzialną od marketingu bo tym twoja wypowiedź mi śmierdzi, ale mniejsza z tym. Świadectwo pracy na umowie zlecenie :D serio??? A co do nowego pracownika jeśli ktoś z góry to wgl czyta to zapytajcie się kierownictwa sklepów co o tym sądzą może mniej będzie spin przez to. I radze kontrolować menagerów bo czasem są to osoby które się nie sprawdzają na swych stanowiskach. A tak poza tym bo jestem dalej pracownikiem tej firmy to powiem szczerze są też plusy. Są to ludzie z którymi mam kontakt i to tylko tyle niestety, może coś się zmieni, ale nie sądze bo jak narazie tylko nowe obowiązki daja przy niezmiennej stawce.

skomentuj

0

~???? 188.33.100.*

(10 lat temu) 6 października 2015 o 12:24

dają 10 pln netto dla detektywów sklepowych czy to realne pieniądze ?

skomentuj

0

1

~Bordello 89.67.25.*

(10 lat temu) 6 października 2015 o 19:32

Jeśli dają tzw. "detektywom z Koziej Wólki" w Empikach tylko tyle, to od przyszłych wyborów będą chyba musieli dawać już min. stawkę godzinową postulowaną przez wiadomą partię, tj. 12 zł netto. Może wtedy zaczną zatrudniać Ukraińców z Donbasu albo jednak zaczną doceniać swoich pracowników (w co raczej wątpię).

skomentuj

0

~endy men 83.20.156.*

(10 lat temu) 7 października 2015 o 19:12

SEPHORA JEST CHORA w kwestii ochrony , pamiętam jak jeszcze 10 lat temu obstawiał to Gwarant a pracownik musiał stać jak ołowiany posąg , ale za godzinę było wtedy 9- 10 zł na normalnej umowie . 7 zł na perfumerii to jest śrut , na innych tego typu sklepach przy pracy siedzącej na monitorze dostaniesz 7,8 - 8,5 zł . Widać że to po prostu kolejna firemka która łapie kontrakciki za grosze których nie bierze żadna gruba ryba na rynku . Jak polecą z takich śmiesznych obiektów to nagle firma się kończy .

skomentuj

8

0

~Dys 108.171.129.*

(10 lat temu) 7 listopada 2015 o 16:19

Umowa zlecenia sie skończyła a menadzer nie dostarczył nowej umowy, tłumaczy iż a automatu się przedłuża jak nie rezygnuje ale nie wie iż jest pisemne potwierdzenie przedłużenia umowy i papier jest potrzebny bo umowę należy przedłużyć w formie jaki została zawarta czyli pisemna.

skomentuj

1

0