Re: ZWOLNIĆ czy NIE ZWOLNIĆ PRACOWNIKA?
Problemy z pracownikami stanowią są częścią większego socjologicznego problemu. Tzw. "nowa emigracja", powracająca z UK, czy Irlandii, przywozi rewolucyjne hasła o podniesieniu standardów...
rozwiń
Problemy z pracownikami stanowią są częścią większego socjologicznego problemu. Tzw. "nowa emigracja", powracająca z UK, czy Irlandii, przywozi rewolucyjne hasła o podniesieniu standardów zatrudnienia, mają za przykład warunki pracy i płacy w firmach starej EU. Bezkrytycznie odnosząc się do tamtych systemów pracy, próbują żądać takich samych warunków, nie myśląc o kompletnie innych realiach tamtych rynków, systemów gospodarczych, obciążeń finansowych, etc..
W mojej ocenie zawsze powinien znaleźć się czas na wysłuchanie drugiej strony, nawet jeśli te uwagi są pozornie absurdalne. Otóż Droga Kate, pomijając ton Twojej wypowiedzi, to co piszesz jest niezwykle istotne z mojego punktu widzenia. Takie osoby jak Ty, właśnie są zmorą pracodawców.
zobacz wątek
