Re: ZWOLNIĆ czy NIE ZWOLNIĆ PRACOWNIKA?
Zamieszczenie ogłoszenia i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną nie jest dawaniem złudzeń. Ty rozumiem zatrudniłbyś od razu pierwszą osobę, którą zaprosiłeś na taką rozmowę? Bo przecież nie możesz...
rozwiń
Zamieszczenie ogłoszenia i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną nie jest dawaniem złudzeń. Ty rozumiem zatrudniłbyś od razu pierwszą osobę, którą zaprosiłeś na taką rozmowę? Bo przecież nie możesz po odbytej rozmowie odmówić zatrudnienia.....
Puknij się w główkę. Tylko mocno, żeby pomogło ;-)
zobacz wątek
