a2s.pl / TechBase

poszukiwali asystentki działu handlowego, ale bez odzewu, potem kolejne ogłoszenie, czyli nadal rekrytacja

CV zbierane są nawet ponad miesiąc - potem kontaktują się z wybranymi osobami

Dajcie sobie spokój z tą firmą. Ogłoszenia o prace są fikcją , dział telemarketingu nie istnieje a ogłoszenia pojawiają się cyklicznie co dwa, trzy tygodnie. Zwyczajnie nie mają szacunku dla człowieka i jego czasu. Promują swoja firmę w ten żałosny sposób.

Potwierdzam,
Rekrutację prowadzą non-stop a odzewu żadnego.
Próbowałem się do nich dostać na rozmowę wszelkimi możliwymi sposobami. Pisałem dzwoniłem, próbowałem na praktyki, staż, etat, na różne stanowiska, na które spełniałem kryteria. Nikt się nie odezwał. Nie chodzi o to, że mnie nie zatrudnili, tylko że odzew jest zerowy, a cyklicznie pojawiają się nowe ogłoszenia na to samo stanowisko. Moi znajomi mieli podobnie. Firma ewidentnie próbuje tylko wypromować się w ten sposób.
Szkoda na nich czasu i nerwów.

Bzdury gadacie...byłem na rozmowie, zadania wykonałem, na technicznego mnie nie chcieli, zaproponowali stanowisko Managerskie, nie skorzystałem gdyż tak właśnie pracuję...

Firma w porządku, kasa dobra

taaa... Brzmi troche nieprawdopodbnie dla osoby która tam pracowała;) Firma nie ma szacunku dla pracowników, ludzi zwalnia sie na korytarzu z byle powodu, kasa marna, warunki marne. Najgorsza firma na jaką się natknąłem.

Podpisujemy się pod powyższym wpisem.

kasa jest taka jak sobie wynegocjojuesz. jednak nic kosmicznego jak na warunki polskie. jedyny problem to rąb...ci wlasciciele- małżenstwo.

Potwierdzam zdanie mojego poprzednika .

Kasa jest taka jaką sobie wynegocujesz . Ogólnie na początku jak przychodzisz tam do pracy to 1800 zł to max jaki ci zaproponują .

Rekrutacja ciągle trwa ponieważ Pani która prowadzi rekrutacje to nie ma tym zielonego pojęcią.
Odnośnie rąbniętych właścicieli to widziałem tylko szefową, która nieszanuje nikogo.

PZDR VERSUS

Nie rozumiemy tych minusów, skoro firma ogłasza się CYKLICZNIE
to jak to świadczy o procesie HR... by chyba z poważnym podejściem nie na to nic wspólnego.. A reklama za darmo..

"procesie HR"? :D raczej wzmożonej rotacji pracowników wynikającej z niewłaściwego zarządzania. Skończcie nadużywać pojęcia "w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracowników". Wystarczy na rozmowie dobrze i skonstruować i zadać pytanie w odpowiednim momencie czemu pracodawca szuka na dane stanowisko pracownika i sami dojdziecie do wniosku co jest powodem rekrutacji. A ta firma jest sprawdzona - "mąż i żona" :D sam mąż nie wie do końca na jakich zasadach odbywa się produkcja kontraktowa. Wiać i omijać p. D.

ma ktoś może jakieś najnowsze wieści z tej firmy? podobno ostatnio sporo osób się stamtąd zwolniło?

Współpracownicy w porządku, szefostwo - tragedia! Ludzie nie do wytrzymania, bez przerwy wkurzeni, klną na pracowników, wydzierają się (dosłownie) jak coś pójdzie nie po ich myśli. Pracowałem ponad rok, osobiście byłem świadkiem kiedy dwóch pracowników się zwolniło, a szefostwo nie wypłaciło im wynagrodzeń. NIE POLECAM najgorszemu wrogowi. Zarabia się psie pieniądze, a na prawdę szkoda zdrowia. DNO. Firmą powinna się zainteresować inspekcja pracy.

Racja najgorsza firma w ktorej zdarzylo mi sie pracowac. OMIJAC SZEROKIM LUKIEM. Problemy z wyplata wynagrodzen to norma.

A dla mnie najjjjjjjjjgorsza firma z którą przytrafiło mi się mieć jakąś współpracę .Ta firma mieści się chyba 100 metrów pod ziemią absolutne zeeeeeeeeeeeeeeeeerrrrrrrrrooooooooo kontaktu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

DNO !!! Problem z wynagrodzeniami ! Jak się zwolnisz to wogole Ci nic nie wypłacą .... Wsółpracownicy wporządku .

Ja też jestem poszkodowany. Może byśmy się zebrali w grupę i pozew zbiorowy zorganizowali. Byliby chętni?