Re: ciąża na wychowawczym
Oczywiście, różne są przypadki, różni są pracodawcy, różni pracownicy. Czasami z pewnością można dojść do porozumienia. Jeśli przed ciążą miałaś stanowisko wymagające wyjazdów, to nie do końca...
rozwiń
Oczywiście, różne są przypadki, różni są pracodawcy, różni pracownicy. Czasami z pewnością można dojść do porozumienia. Jeśli przed ciążą miałaś stanowisko wymagające wyjazdów, to nie do końca rozumiem, dlaczego po powrocie z urlopu pracodawca miałby zmieniać Twoje stanowisko. Patrzmy z obu perspektyw. Zostaję matką, poprzednia praca mi nie odpowiada, więc po urlopie się rozstajemy i szukam czegoś, co odpowiada mojej obecnej sytuacji, jeśli aktualny pracodawca nie chce iśc na rękę. Z tym, że wątek dotyczył raczej bardzo wydłużonego, podwójnego urlopu macierzyńsko-wychowaczego, czyli sytuacji w której stawiamy pracodawcę w dość mało wygodnej sytuacji: pracownika długoterminowo brak, kasa leci.... nie liczyłabym, że po powrocie z takiego urlopu pracodawca będzie miał ochotę iść na rękę.
zobacz wątek
