Odpowiadasz na:

Re: roczna ocena pracownika - praca w korporacji..

jeżeli Twoja firma oferuje szkolenia wewnętrzne to mozesz taką ocenę wykorzystać do rozwoju osobistego np. jeżeli firma organizuje szkolenia z excela to napisz, ze "mała biegłosć MS Office co... rozwiń

jeżeli Twoja firma oferuje szkolenia wewnętrzne to mozesz taką ocenę wykorzystać do rozwoju osobistego np. jeżeli firma organizuje szkolenia z excela to napisz, ze "mała biegłosć MS Office co powoduje dłuższe wykonywanie zadań" lub "problem z ustalaniem priorytetów" jeżeli dostępne jest szkolenie z organizacji czasu pracy
te oceny to zazwyczaj pic na wodę i niewiele za tym idzie ale jeżeli wpiszesz tego typu wady to będzie świadczyło, że chcesz się rozwijać czyli robić więcej, szybciej i lepiej a to zawsze jest mile widziane w korporacjach :)

jeżeli nie ma takich szkoleń to tak jak pisał ktoś wyżej albo podaj wady, które mogą tez być zaletami albo takie, które nie mają bezpośredniego wpływu na Twoją pracę np. brak cech przywódczych (w ksiegowości nie jest to wada, bardziej zaleta bo wiadomo, ze przed szereg wychylac się nie bedziesz :)), obawa przed wystąpieniami publicznymi itp