Tak powinno być
Polska jest nazywana państwem teoretycznym właśnie dlatego że teoretycznie prawo jest dobre tylko nie działa w praktyce
Wiem jak spróbować zrobić żeby taki zapis...
rozwiń
Tak powinno być
Polska jest nazywana państwem teoretycznym właśnie dlatego że teoretycznie prawo jest dobre tylko nie działa w praktyce
Wiem jak spróbować zrobić żeby taki zapis znalazł się w kodeksie, tylko co z tym dalej?
Teraz zapisy są dobre i dosyć jednoznaczne. Ogłoszenie o pracę traktuje się jako część procesu rekrutacji.
Przepisy mówią że nie można kandydatów rozróżniać że względu na płeć czy wiek, oraz że nie mozna prosić o zdjęcie kandydata
A co można znaleźć w co drugim ogłoszeniu? "Pana zatrudnię " "Panie do ......" a już notorycznie jest "prosimy o CV ze zdjęciem "
Gdzie Art 22par1 wyraźnie mówi co można wymagać i nic ponad to.
I wszyscy mają to głęboko w ....
Serwisy puszczają takie niepełne ogłoszenia, część z nich nawet nie ma nazwy firmy podanej....
Sądy w takich sprawach działają z kilkuletnim opóźnieniem a kary nie są dotkliwe
W pierwszym odruchu chciałam wprowadzić do kodeksu taki zapis, tylko to by niczego nie zmieniło
Serwisy nadał będą publikować taki chłam i ułatwiać oszustom działalność
Może lepiej nauczyć się wykorzystywać z tych luk na własny użytek?
Tutaj recepta jest tylko jedna - niskie bezrobocie
Trzy zasady:
Nie aplikujesz do firmy która już w ogłoszeniu łamie prawo
Nie aplikujesz do firm które nie podają wynagrodzenia
Nie aplikujesz jeśli nie jest możliwa identyfikacja firmy
Trzymaj się tych zasad a zaczniesz poruszać się w normalnej rzeczywistości
zobacz wątek
