Odpowiadasz na:

Re: hotel nadmorski gdynia

To poniekąd prawda ale..... nie do końca.
Dla osiągnięcia dobrych wyników (sukcesu) musi być część stałej załogi a w HN i kadra kierownicza "ucieka"
Nawet średnio rozgarnięta małpa... rozwiń

To poniekąd prawda ale..... nie do końca.
Dla osiągnięcia dobrych wyników (sukcesu) musi być część stałej załogi a w HN i kadra kierownicza "ucieka"
Nawet średnio rozgarnięta małpa zauważy że coś jest nie tak.
Wystarczy popatrzeć na ogłoszenia o pracę jakie zamieszcza HN ciągle brakuje ludzi a w dzisiejszych czasach daje to do myślenia!!!
Ciągle możemy usłyszeć "na twoje miejsce mamy wielu chętnych" a ja jakoś tego nie widzę. Za wartościowych pracowników co odeszli na "siłę" kogoś się awansuje pomimo braku kwalifikacji (ale za to świetnie donosi :P) lub przyjmuje się kogokolwiek aby tylko był " sztuka jest sztuka KROL"

zobacz wątek
10 lat temu
~ja

Odpowiedź

Autor

Polityka prywatności
do góry