Re: koniec umowy o pracę a roczny macierzyński
Ważne jest to, że do dnia porodu ulega przedłużeniu tylko zwykła umowa na czas określony. Jeśli jest to umowa na zastępstwo, nie jest ona przedłużana.
Ważne jest to, że do dnia porodu ulega przedłużeniu tylko zwykła umowa na czas określony. Jeśli jest to umowa na zastępstwo, nie jest ona przedłużana.
zobacz wątek
