Re: koniec umowy o pracę a roczny macierzyński
Jedna rzecz to URLOP macierzyński, a druga ZASIŁEK macierzyński. Urlop mogą mieć tylko pracownicy na umowie, a zasiłek przysługuje też po ustaniu zatrudnienia w sytuacjach opisanych powyżej.
Jedna rzecz to URLOP macierzyński, a druga ZASIŁEK macierzyński. Urlop mogą mieć tylko pracownicy na umowie, a zasiłek przysługuje też po ustaniu zatrudnienia w sytuacjach opisanych powyżej.
zobacz wątek
