Re: ludzie nie chodźcie do pracy na darmowe dni/godziny próbne !!!!
A Ty zatrudniłabyś kogoś w ciemno? jak podpisujesz umowe o prace to lecą Ci ZUSy i wszystko, okaże się że pracownik do kitu, i co wtedy? rozmwiązesz umowe po 2 dniach, czy bedziesz trzymac idiote...
rozwiń
A Ty zatrudniłabyś kogoś w ciemno? jak podpisujesz umowe o prace to lecą Ci ZUSy i wszystko, okaże się że pracownik do kitu, i co wtedy? rozmwiązesz umowe po 2 dniach, czy bedziesz trzymac idiote miesiąc?od razu pomyslałabyś inaczej. ok, 2, 3 dni próbne to wykorzystywanie. ale 2-3 godziny to wstępne sprawdzenie, czy dana osoba jest kumata i czy bedzie sie w ogóle nadawać na stanowisko. Żeby nie było - nie jestem pracodawcą, tylko pracownikiem.
zobacz wątek
