Re: ludzie nie chodźcie do pracy na darmowe dni/godziny próbne !!!!
Przypuszczam, że pojęcie takie jak: bezpłatne dni próbne nie funkcjonują nawet w chińskim kodeksie pracy i jest to wynalazek wyłącznie naszych rodzimych "krętaczy-byznesmenów" ;-)
Szkolenia...
rozwiń
Przypuszczam, że pojęcie takie jak: bezpłatne dni próbne nie funkcjonują nawet w chińskim kodeksie pracy i jest to wynalazek wyłącznie naszych rodzimych "krętaczy-byznesmenów" ;-)
Szkolenia różne w tym bhp i douczajace odbywają się podczas trwania stosunku o pracę - niezależnie od tego na jaki rodzaj umowy zostajesz zatrudniona i należy się 100% wynagrodzenia i żadnej łaski nikt nie robi.
Natomiast umowa na okres próbny jak najbardziej tak, może być nawet na 1 dzień, do tego jest legalna i co najważniejsze: pełnopłatna.
Jeżeli otrzymasz propozycję aby gratisowo popracować dzień czy tydzień "na czarno" to jasno postaw sprawę, że nie chcesz tego typu bezpłatnych testów i nie będziesz pracować za darmo, postaraj się negocjować nawet za symboliczną stawkę, natomiast jak wystartujesz do gostka z kodeksem pracy to myślę, że na 100% będziesz miała już pozamiatane, ale nikt nie chce sobie robić "pod górę" z takim pracownikiem :-)
zobacz wątek
