Re: nie slowni ludzie
Gdynianko w żadnym sklepie więcej nie dostaniesz, zwłaszcza przez pierwszy miesiąc próbny. Rozumiem, trzeba mieć do siebie szacunek, ale trzeba też pozostać realistą. Do pracy w sklepie nie...
rozwiń
Gdynianko w żadnym sklepie więcej nie dostaniesz, zwłaszcza przez pierwszy miesiąc próbny. Rozumiem, trzeba mieć do siebie szacunek, ale trzeba też pozostać realistą. Do pracy w sklepie nie potrzeba wysublimowanych umiejętności i specjalistycznego wykształcenia, wystarczy kultura osobista i kontaktowość. Całej reszty człowiek się uczy już podczas pracy.
Poza tym, sklepy mają to do siebie, że owszem soboty, niedziele, raz 12h, innym razem 6h, ale jak pracuje kilka dziewczyn to najczęściej grafik jest tak ustalany, aby nikt nie był pokrzywdzony- z doświadczenia wiem, że nie jest to każda sobota i niedziela i że nie zasuwasz po 12h codziennie.
Z punktu widzenia osoby, której zdarzyło się prowadzić rekrutację (chociaż w innej branży) podzielam zdanie kierowniczki - potencjalni pracownicy też pozostawiają wiele do życzenia. Zdarzyło mi się że kilka osób przyszło nie wiedząc nawet o jakie stanowisko się ubiegają! (stanowisko: recepcja, a dziewczyna przychodzi z przeświadczeniem że będzie tu kelnerką o.O)
Z kolei z punktu widzenia osoby poszukującej pracy polecam innym szukającym- czasami szacunek do przyszłego pracodawcy, a nie odgórne zakładanie "wszyscy chcą mnie okraść i oszukać" może zdziałać cuda. Ostatnio zadzwoniłam w celu odwołania rozmowy, ponieważ po dłuższym zastanowieniu się doszłam do wniosku że dana praca jednak nie będzie mi odpowiadać więc nie chciałam marnować czyjegoś czasu. Pani najpierw szczerze podziękowała mi za telefon, następnie podkreśliła jak rzadko, prawie nigdy nie zdarza się aby ktoś zadzwonił i uprzedził że jednak nie przyjdzie, później pogratulowała mojemu przyszłemu pracodawcy. Niby nic, ale plus 20 punktów do pewności siebie w każdym wyścigu szczurów czy rozmowie kwalifikacyjnej ;)
zobacz wątek
