Odpowiadasz na:

Re: okres próbny w pracy a ciąża..

Jeśli zakończenie umowy na okres próbny wypada po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodni), to umowa ta z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. - (Art. 177 par. 3 kp)

Jeśli zakończenie umowy na okres próbny wypada po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodni), to umowa ta z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. - (Art. 177 par. 3 kp)