Odpowiadasz na:

Re: okres próbny w pracy a ciąża..

Póki co spokojnie, tak jak pisałam, niestety takie jest prawo natury że do końca I trymestru czyli 12tc może z dnia an dzień "przestać istnieć" (że się tak wyrażę) czyli nie ma co robić sobie pod... rozwiń

Póki co spokojnie, tak jak pisałam, niestety takie jest prawo natury że do końca I trymestru czyli 12tc może z dnia an dzień "przestać istnieć" (że się tak wyrażę) czyli nie ma co robić sobie pod górkę. Spokojnie pracuj, jeśli koniec umowy na okres próbny zejdzie się z końcem 12tc wtedy poinformuj szefa - będziesz miała przedłużone do dnia porodu, jeśli niestety ciąży już nie będzie to nie będziesz przez pracodawcę skreślona za bycie w ciąży :) a może będziesz miała fajną pracę - wszystko na spokojnie - nie martw się :)
Póki co jeśli będziesz się martwić to Twoje zmartwienia mogą się jedynie odbić na dziecku - więc spokojnie!!
A i jeśli chodzi o sprawy formalne - jeśli chcesz się załapać na becikowe to musisz do 10tc być u gina w celu potwierdzenia ciąży!!