Odpowiadasz na:

Re: okres próbny w pracy a ciąża..

Ktoś tu mówi o "mniejszym źle", ale dla kogo? Dla dziewczyny tylko, bo na pewno nie dla pracodawcy. Pracodawca zatrudnia na próbę nową osobę już na dzień dobry kosztuje go to przynajmniej jedną... rozwiń

Ktoś tu mówi o "mniejszym źle", ale dla kogo? Dla dziewczyny tylko, bo na pewno nie dla pracodawcy. Pracodawca zatrudnia na próbę nową osobę już na dzień dobry kosztuje go to przynajmniej jedną wypłatę za darmo, bo za pierwszy miesiąc zwolnienia będzie musiał zapłacić on, nie ZUS. Chyba, że firma na tyle mała, że ZUS płaci wszystko, albo jakaś budżetówka i pieniądze itak są "państwowe". Jeśli to prywatna firma, to pracodawca musi dać z własnej kieszeni taki "prezent" pracownikowi,który nawet nie wiadomo, czy się sprawdzi.
Nie dziwię się, że kobiety mają taki problem ze znalezieniem pracy. Sama bym chyba nie zatrudniła.
I żeby nie było, to sama jestem kobietą, właśnie jestem na drugim macierzyńskim i nigdy nie byłam i pewnie nie będę niczyim pracodawcą.