Widok

wypowiedzenie a niewykorzystany urlop

Cześć!
Mam pytanie do znajacych sie na temacie. Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem (okolo 40 dni) + pewnie okolo 15 dni za ten rok, jesli nie zdaze go wykorzystac do konca okresu wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiazek zaplacic ekwiwalent za te dni? (czy za wszystkie?) czy przechodzi on do innej firmy?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Płaci się ekwiwalent, do nowej firmy nic nie przechodzi, a nowy urlop nalicza się od nowa i zależy od przepracowanego w nowej firmie okresu.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Pracodawca może wysłać pracownika na urlop do dnia wypowiedzenia. Jeśli urlopu jest więcej niż dni wypowiedzenia, to wtedy należy wypłacić ekwiwalent. Uwaga! Przepisy nie precyzują do kiedy należy wypłacić ten ekwiwalent (chyba że tarcze teraz coś zmieniły). Ze znanych mi przypadków ekwiwalenty były płacone albo z ostatnią wypłatą, albo w ciągu miesiąca.
Zawsze możesz skontaktować się z darmowym prawnikiem przy PIP i potwierdzić to.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum Praca

fundacja fly (50 odpowiedzi)

Zauważyłam ogłoszenia dotyczące pracy w tej fundacji na tym portalu - zdecydowanie odradzam! PIP...

Ile zajelo Wam znalezienie pracy albo ile juz szukacie:P (60 odpowiedzi)

szukam pracy juz przeszlo miesiac i tak sie zastanawiam, czy ze mnie jest jakas wyjatkowa noga,...

Praca za granicą dla elektryków, ślusarzy, spawaczy (4 odpowiedzi)

Marine Ship Service jest dynamicznie rozwijającą się firmą, poszukujemy pracowników na...

do góry