Płaci się ekwiwalent, do nowej firmy nic nie przechodzi, a nowy urlop nalicza się od nowa i zależy od przepracowanego w nowej firmie okresu.
Płaci się ekwiwalent, do nowej firmy nic nie przechodzi, a nowy urlop nalicza się od nowa i zależy od przepracowanego w nowej firmie okresu.
zobacz wątek
