Jest taki przepis a badania lekarskie nie mają z tym nic wspólnego bo to osobna kwestia.
Umowa powinna zostać podpisana przed podjęciem pracy, najpóźniej w dniu podjęcia przez pracownika...
rozwiń
Jest taki przepis a badania lekarskie nie mają z tym nic wspólnego bo to osobna kwestia.
Umowa powinna zostać podpisana przed podjęciem pracy, najpóźniej w dniu podjęcia przez pracownika pracy. Art 22 par1 i 26 kodeksu pracy. Data podpisania umowy a dzień rozpoczęcia pracy nie muszą być tym samym dniem.
zobacz wątek
