Odpowiadasz na:

Re: WRZEŚNIOWO-PAŻDZIERNIKOWE MAMUSIE 2013 (2)

Z tym L4 to Was ktos w błąd wprowadził. Jesli na zwolnieniu jest kod ciązy to wypłaca sie 100% i tyle. Zaświadczenie o ciąży to sie przydaje w kadrach jesli np. chcesz robic badania w godzinach... rozwiń

Z tym L4 to Was ktos w błąd wprowadził. Jesli na zwolnieniu jest kod ciązy to wypłaca sie 100% i tyle. Zaświadczenie o ciąży to sie przydaje w kadrach jesli np. chcesz robic badania w godzinach pracy bo pracodawca ma obowiązek zwolnic na takie badania w ramach godzin parcy.