Odpowiadasz na:

Re: Majowo - Czerwcowe Mamusie 2013 (11)

Ja rozmawiałam z kierowniczką - jestem co miesiąc w pracy na herbatce, przy okazji podrzucam zwolnienie lekarskie, dziewczyny wiedzą, że jeśli wejdzie ustawa to zostaje na rocznym macierzyńskim.... rozwiń

Ja rozmawiałam z kierowniczką - jestem co miesiąc w pracy na herbatce, przy okazji podrzucam zwolnienie lekarskie, dziewczyny wiedzą, że jeśli wejdzie ustawa to zostaje na rocznym macierzyńskim. Jeśli chodzi o wychowawczy, to trzeba poinformować pracodawcę na 2tyg wcześniej, że chce się iść na wychowawczy i wtedy też zadeklarować na ile.
Co do mojego pracodawcy - z komendantem, naczelnikiem wydziału ani z kadrami nie rozmawiałam na ten temat, moja kierowniczka jest bardziej koleżanką z pracy niż przełożoną.. więc w sumie w rozmowie wyszło..
Zobaczymy jak ustawa wejdzie, pewnie będzie trzeba jakiś papier do pracodawcy zanieść, że chce się skorzystać z przedłużenia macierzyńskiego.. bo w końcu to opcja a nie przymus.

Jak dobrze pójdzie i sklepy www mnie nie zawiodą to w tym tygodniu skompletuje całą wyprawkę - zostanie już tylko chusta i klapki pod prysznic, ale klapek nie liczę do wyprawki, a chusta to opcja a nie mus :)

Jutro planuję poprać resztę ubranek i zapakować już torby.
Takie rzeczy jak podkłady, majtasy, pieluchy, kocyki itd już popakowałam.

wyszło że muszę zabrać dwie walizki o.O' szok, że tyle to miejsca zajmuje o.O paczka pieluch zajęła mi pół walizki o.O a gdzie ręczniki, piżamy czy szlafrok..

powiem wam, że już bym chciała popakować wszystko i jechać na tą porodówkę - nie to żebym się źle czuła, ale nie mogę się już doczekać, kiedy będę mogła przytulić małą..