Re: Ciąża a poszukiwanie pracy.
Zastanówcie się dziewczyny - czy Wy (jako potencjalny pracodawca/właściciel firmy) zatrudniłybyście kobietę w ciąży? Jeżeli dziewczyna pójdzie na zwolnienie lekarskie to przez miesiąc musicie...
rozwiń
Zastanówcie się dziewczyny - czy Wy (jako potencjalny pracodawca/właściciel firmy) zatrudniłybyście kobietę w ciąży? Jeżeli dziewczyna pójdzie na zwolnienie lekarskie to przez miesiąc musicie płacić jej pensję (ze wszystkimi świadczeniami!) zanim "przejmie" ją ZUS. Dodatkowo do czasu jej powrotu do pracy nie macie prawa zatrudnić na jej miejsce nikogo na stałe - wyłącznie na czas określony do końca jej macierzyńskiego. W ten sposób jedna osoba zyskuje, ale tracą dwie - pracodawca i pracownik zatrudniany na czas określony. Trzeba czasami spojrzeć z dwóch stron.
zobacz wątek
